ＭＪＣの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低いため。宮崎に住み続ける方にとってはいい会社だが、支社異動すると宮崎とつながりがあることがメリットになら...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
・（本社に限った話だが）多業界との取引をアピールしているが、ほとんどがNRIが元請けであり、その関係が断たれたら一...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 13年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
１人でプロジェクトに入っている時にはそこまでありませんでしたが、チームリーダー等になると賞与が大きく増えました。ＰＭを目指してほしいという会社...続きを読む(全346文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
プロジェクト先で調整できれば有給は取得できていました。
有給は１時間単位で取れるので、使い勝手はよかったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(汎用機)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
一般的な派遣会社と比較すれば、体制的な部分などがいい意味で言えば保守的、悪い意味では旧態依然としていると言える。部長クラスの人間はある程度適切...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(汎用機)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自分の現職に対するスキルから考えれば妥当な評価だと思っている。
ただ、過去にちゃんとした評価を受けていたのかは疑問。
これは所属支社の支社長が...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
私が在職していた当時は、宮崎県で採用した新卒社員を東京・大阪・福岡等の大都市のプロジェクトに参画させて、ＯＪＴで教育をしておりました。ですので...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
在職時、１０年を過ぎた頃に外部団体が主催する中堅社員研修に参加する機会がありました。問題解決能力の向上や、プレゼンテーションの実施等、短期間で...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
東京支社勤務で、いつか宮崎県に帰りたいと思っていたが、なかなかそのような機会もなく、帰してもらえない感じであった。その後、退職を検討している事...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現在の状況は分からないが、当時は勤務内容が客先のサーバーを扱うものであったため、客先の業務終了後にそこへ赴き作業をすることが多く、おのずと深夜...続きを読む(全200文字)