この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
臨床開発モニターという職種のためか、性別問わずに活躍できる環境です。有給休暇もとりやすいため、体調不良時も休みやすいです。また、女性の管理職も...続きを読む(全228文字)
株式会社MICメディカル 報酬UP
株式会社MICメディカルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
臨床開発モニターという職種のためか、性別問わずに活躍できる環境です。有給休暇もとりやすいため、体調不良時も休みやすいです。また、女性の管理職も...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新人教育は充実していたように思う。座学でGCPから社会人としての一般的なことまで一通り学んだあとに、先輩社員を役に見立てたロールプレイを実施し...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
プロジェクトによって残業はまちまちだが、基本的に休暇は難なくとれる現場ではある。社内の人間関係も問題ないため給与面に不満がなければよい環境だと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
比較的おとなしめな方が多く穏やかな職場。飲み会やイベントなども今までない
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が多いこともあり、な...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併したことによりMICとMPIで同じグレードでも基本給に差がある状態。すり合わせの対応も遅く、システム面でもMI...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
評価制度は、直属の上長と相談して、当期の目標を設定することができるため、どうやっても自分が納得できない目標が設定される、ということはない。自分...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
フレックス制度を採用している。直属の上長次第だが、コアタイム内で会議や打ち合わせが設定されることが多く、時間の融通がききやすい。フレックス制度...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
産休育休後の女性も比較的復職する割合は高く感じました。理解のある上司にあたれば、比較的働きやすい環境なのではと感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
役職付になると様々な手当がつくそうです。
また、CRAになると無条件で毎月CRA手当が3万円支給されます。
残業代も1分単位で出ます。(在宅時...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
エムスリー傘下であること
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、受諾獲得率が低下しているためか、毎月何人かはエムスリー 関連会社へ出向...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プロジェクト次第です。
休みとかは申請すればNG出ることはほぼなかったように思いますが、進捗が良くないようだと当然休みは取りづらいです。業務が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある程度までは年功序列。競合と比較しても比較的高い水準であり、納得はできる印象。評価制度については定量の方が重要視されており納得できる。役職な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
内資系企業なので、落ち着いた雰囲気がある。働きやすい温かみのある社風である。業界内でも実績があるので、信頼されており安心して勤務することができ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
エムスリーグループのため、グループが保有しているテクノロジーやデータ等を活用した治験のe化を積極的に推進しているという触れ込みだった。他のCR...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
m3グループの傘下に入ったため、以前と比較して案件が取れやすくなったと思います。そのため、タイミングによっては自分の希望するプロジェクトにアサ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
能力の高い管理職のチームに配属された場合は、仕事をスムーズに実施することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
依頼者から無理な業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
開発している薬で患者さんの症状が良くなっていく時は、CRAとしてのやりがいを感じる。
はじめはコミュニケーションを取るのが難しかった医師や医療...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性リーダーも多く在籍しており、やる気があれば若くしてリーダーになることも可能である。また中堅層があまりいないため若手が多く、経験が豊富であれ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良いと思います。しかし在宅がまだ全員使えないなどの難点があります。有給は自分の取りたい時に取ることが出来ますので、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
キャリア的な面で、女性のPLは多くいました。男女関係なく実力があれば一定のポジションまで昇進できる印象です。ただそれ以上の部長クラスだとまだ男...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
フレックス勤務が可能であるため、比較的自由に働けると思います。ただママさんCRAは少なく、ほとんどがモニターサポートなどのサポート業務を行って...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
未経験でも難しいプロトコルのプロジェクトやグローバルのプロジェクトに配属されたりするので、若いうちに経験を積むことができる。
【気になること・...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
仕事のやりがい等はどこも変わらないと思うので割愛します。大事なのはチーム(依頼者に提案や無理なお願い如何に減らすかなどできる上司など)ですので...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手CRO以外は言えることですがこの会社も案件が少ないです。私の退職理由の一つはこれです。併せて私の場合はどこにも...続きを読む(全290文字)
会社名 | 株式会社MICメディカル |
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フリガナ | エムアイシーメディカル |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 398人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三橋正伸 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
URL | https://www.micjp.co.jp/ |