トゥミジャパン合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
それなりに認知されているブランドなので、お客様もブランドを知って訪店されることが圧倒的に多い。もうイメージが出来上がっている前提なので接客への...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新人でもしっかり個人予算をとると評価されます。また、売上金額だけでなくKPI指数が高いスタッフも評価されるので、そのあたりはやりがいが感じられ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
予算達成率がインセンティブに繋がり高い実績を出せばそれだけ多くのインセンティブをもらえるのはモチベーションに繋がる。またその店に所属の正社員全...続きを読む(全160文字)

【良い点】
覚えるまでしっかりと教えてくれる先輩がいるので、
分からないことがあってもすぐに解決することが多かったです

また、インバウンドのお客様も多く...続きを読む(全221文字)

外資系のブランドということもあり、興味があって入社しましたが
実際のところは本社の社員の仕事の出来なさ、仕事が出来なくても
上司に媚びを売っていれば、可愛...続きを読む(全129文字)

入社時はアットホームな会社でした。
昨年、本社を含む大々的な人材の流失に伴い、外部から新たなスタッフが多く入社し、
会社の雰囲気や運営が変わりました。...続きを読む(全202文字)

長期休暇は直営店舗の場合、比較的とりやすく、年に二回ほどであれば
有給を使用し、6日程度休みを取ることは可能です。
ただし他のスタッフとの兼ね合いもあ...続きを読む(全173文字)

よくも悪くも、売り上げ次第な風潮はあります。
個人売りが賞与に関わってくるのはもちろん、
毎月売上がランキングで発表されます。
こじんまりとした会社...続きを読む(全177文字)

入社時研修は、1日かけてざっくり学び、あとは店舗ごとに学ぶスタイルです。
定期的な研修などはないため、商品をみて、自ら調べる他ないです。
年に一度接客...続きを読む(全164文字)

夏と冬のボーナスは、それぞれ一ヶ月分支給される。
決算賞与は個人予算と店舗予算の達成率、仕事に対する評価を総合的に店長と担当マネージャーに評価され支給さ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アパレル業界ということもあり、スタッフはどの店舗も女性が多い印象ですが、男性でも活躍している人もいるのでだれでも働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
パートさんもたくさんいるのでみんなで協力しながら働いているため、気がとても楽。よくドラマでみるような激しい上下関係がないためとても働きやすい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が中心の会社なので、女性特有の体調不良や悩みは分かってくれる人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日中立ち仕事なの...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会社の９割が女性なので、女性であることが不利になることは無いかと思います。
産休育休を取得して復帰しているスタッフも多数いますので、産休育休後...続きを読む(全120文字)

【良い点】
店舗に女性ばかりなので女性特有の病気や妊娠等で働きづらいことに関しては理解のある方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、頑張り次第ではキャリアアップを目指すことができる。
上司も女性が多くいらっしゃると感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休も適度にとれていたので管理職をしていた側からすると販売業にしてはかなりいい待遇だったと思う。
女性は働きやすいと思う続きを読む(全66文字)

【良い点】
配属先の店舗によるとおもいますが、以前よりはだいぶ働きやすくなった印象です。本社は働きやすいと聞いてます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休育休制度はしつまからは整っているので産休後も時短で戻ってくる方が多い。そういう点では働きやすいと言えるかもしれない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の働きやすさはすごくいいと思います。地域正社員は女性管理者が多いのでロールモデルが分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)