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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SEOのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SEO株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSEO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SEOの 社員・元社員による会社の評価

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SEOの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

SEO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体のいい言葉で言えば「習うより慣れろ」、平たく言うと「えせOJT」という感じです。入社早々、いきなり感のある仕事を...続きを読む(全188文字)

SEO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いい会社でした。
教育体制についても充実していて、かなりのスキルを見につけることが
出来たと実感しております。
ここで身につけたスキルはWeb系の職...続きを読む(全157文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SEOの 他のカテゴリの口コミ

SEO株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEBデザインのクオリティーは高いため、やる気があればデザインのスキルは向上すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームペ...続きを読む(全195文字)

SEO株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SEOの関連業務に力を入れていましたが、何せ2011年ころからのGoogleの大規模なアルゴリズム変更により、アルゴリズムの穴をつくような手法がまったく意...続きを読む(全165文字)

SEO株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にこれといって印象に残るようなものはなく、逆にそれが返ってアクと言いましょうか、クセと言いましょうか、そういったものが無くいい意味で「普通」な会社かなと...続きを読む(全158文字)

SEO株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力など全くなかった。管理職間・社員間ともに常にどこかピリピリした空気が流れていて落ち着けるような雰囲気ではなく、この人のようになりたいという見本になるよ...続きを読む(全187文字)

SEO株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スポーツ教材ビデオの制作事業、WEB制作・SEO対策中心の事業を子会社化。
教育制度:皆無。自力で勉強して覚えるのが当然といったスタンス。ミスは規模の大...続きを読む(全428文字)

SEO株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく残業の嵐でした。
20時になると担当者が黙々と全員のタイムカードを切る姿は悲しかったです。
ビルの清掃も大変でした。オフィスの清掃は当然ですが...続きを読む(全153文字)

SEO株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Web系の制作会社というと良い意味でまったり(でも仕事はキッチリ)した感じがあるのですが、ここは学校ルールみたいな規制の厳しい規則があってかなり戸惑いまし...続きを読む(全168文字)

SEO株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業は当りまえだった。1日12時間から13時間勤務したことが何度もある。
給料もよいとはいえない。先ほど書いたように、残業代が出ないので、下手を...続きを読む(全160文字)

SEO株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スポーツ教材ビデオを制作・販売する会社で、そこから資格取得教材、他にホームページ制作、やがてSEO関連を専門とするセクションを派生・組織化。それまで会社負...続きを読む(全252文字)

SEO株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力は皆無に等しいです。それなりに長く続いている会社ですが、社員数10人前後を彷徨っていることが全てを表しているかと。ちょこちょこ人は入れていますが、入社...続きを読む(全280文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ユーエスエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育にとても力を入れていると感じた。
ビジネスマナー研修から開発研修から全て自社社員で行い、分からない点は細かく教えてくれる。続きを読む(全72文字)

株式会社ビービーシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修ではITの基礎を行ったが、実務にすぐに活かせるかという点ではあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT教...続きを読む(全165文字)

株式会社オフィスクアトロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な本などいえば購入してくださります。
自ら学ぶ意欲があれば良い環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえる...続きを読む(全86文字)

株式会社ネットアシストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接、税理士と関わり質問なども出来るのでその点は勉強になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務に関しては指導のようなもの...続きを読む(全400文字)

株式会社sizebookの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字が出れば、年次にかかわらず昇進ができます。成長志向の人はとても向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が出なけ...続きを読む(全87文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては専門知識も養える
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のスキルアップよりも社内政治で出世できる会社なので、いち人間として...続きを読む(全107文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的に新しい挑戦はあまりない。世間的に取り入れるしかない状況にならないと取り入れない。保守的な姿勢。続きを読む(全71文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職としての道以外にもバグチェックのスペシャリストとしての道もあるため、コミュニケーションが苦手な方に不利にならないキャリアパスが用意されて...続きを読む(全151文字)

株式会社インフォマートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはよくない。
基本的に皆時間がないので寄り添って教えてくれる環境ではない。
とはいえ上も上で業務を理解...続きを読む(全113文字)

旭情報サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年はeラーニングで学習を行わせて頂く機会が増えたような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては会社主導で...続きを読む(全97文字)

SEOの 会社情報

基本データ
会社名 SEO株式会社
フリガナ エスイーオー
設立日 2006年11月
資本金 1000万円
従業員数 9人
代表者 鏡ひろ美
本社所在地 〒114-0023 東京都北区滝野川5丁目41番5号ミラクルスリー
URL https://www.seo-kk.jp/
NOKIZAL ID: 2935416

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