カオスエージェンシーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

コアタイムを設定したフレックス制が採用されていました。
チーム制ではありましたが、個人成果主義でしたので出勤時間はある程度自由でした。
有給休暇等に関...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

社員間でデザインの切磋琢磨することもなくスキルアップも個人任せで残念でした。ソフトの使い方が一通り分かって他の会社で数年働いてスキルアップ無しでも良いとい...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

同じような作業の繰り返しが殆どであることが多いです。新しい案件や事業はないと思います。個人成果主義ではありますが全面的にそれが認識できる事は少ない印象です...続きを読む(全288文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

仕事前に研修などはなく、マニュアルすら渡されません(マニュアルが存在しない)ほぼ口頭でやってます。新しく入った人にも研修はなく口頭で教えるだけです。仕事内...続きを読む(全267文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

個人成果主義であり、バリバリ仕事をこなしたい人には向いていると思います。そのかわり協力しながら、とか全員でブレストのような全体を巻き込んでの仕事は少ない(...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

社員はみんな仲が良く居心地はいいと思います(人によりますが)残業もほぼないので退社後のスケジュールも組みやすく、プライベートは充実できるかと思います。ただ...続きを読む(全151文字)