カオスエージェンシーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

コアタイムを設定したフレックス制が採用されていました。
チーム制ではありましたが、個人成果主義でしたので出勤時間はある程度自由でした。
有給休暇等に関...続きを読む(全174文字)

同じような作業の繰り返しが殆どであることが多いです。新しい案件や事業はないと思います。個人成果主義ではありますが全面的にそれが認識できる事は少ない印象です...続きを読む(全288文字)

仕事前に研修などはなく、マニュアルすら渡されません(マニュアルが存在しない)ほぼ口頭でやってます。新しく入った人にも研修はなく口頭で教えるだけです。仕事内...続きを読む(全267文字)

個人成果主義であり、バリバリ仕事をこなしたい人には向いていると思います。そのかわり協力しながら、とか全員でブレストのような全体を巻き込んでの仕事は少ない(...続きを読む(全173文字)

社員はみんな仲が良く居心地はいいと思います(人によりますが)残業もほぼないので退社後のスケジュールも組みやすく、プライベートは充実できるかと思います。ただ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
辞める人が多くスムーズに辞められる環境は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料的に安定しないのが難しくて、離職も多く定着しな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
手を挙げれば、比較的やりたいことを任せられる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働対価として年収を挙げたほうが良いかと思われる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給与は、見直され、10時間を超える残業は、残業代が出るようになっているため、残業すれば、その分給料があがる。本社の人が、定期的に面談してくれる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
契約社員だったため、正社員にならない旨を伝え退職。転職の際にも「契約期間が切れたため」という理由を伝えられるので非常に便利。言い訳がましくなら...続きを読む(全220文字)

【良い点】
退職を検討している旨を伝えると、「どの部署でも異動できるし、やりたいことができる」と言われたのは魅力に感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
媒体社であるため、デジタル広告全般の知識やスキルがつくわけではなく、このまま続けても、社内でしか評価されない人間に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
働いている人の人柄はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが芳しくないと強制残業ある点
また、ノルマ無しとのことだ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
文化はピカイチで、非常にフラット方嫌味のない社員が多かった。社内コミニケーションも活発で、その点でも満足度は高い。稀に見る優ら企業だと思う。ま...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に離職率が高かったです。ついて行きたいなと思える先輩ができたと思ってもすぐにいなくなられ、誰についていけばい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
満期終了で終了しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
満期終了後の正社員登用はかなりの狭き門と、局長や執行役員クラスに好かれている...続きを読む(全112文字)