この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
IBM関係でいろいろなスキルがたくさん身につけることが可能で面白みのある仕事でした。
IBM技術者認定試験が優先で毎年2~3点合格すれば、報酬がさらにア...続きを読む(全169文字)
ニイウスコー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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IBM関係でいろいろなスキルがたくさん身につけることが可能で面白みのある仕事でした。
IBM技術者認定試験が優先で毎年2~3点合格すれば、報酬がさらにア...続きを読む(全169文字)
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社内にカフェテリアがあり、コンビニよりも格安で食料、飲料品が買えて、便利でした。食料品には、カップめん、インスタントごはんに冷凍食品など、たくさん揃ってい...続きを読む(全169文字)
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年俸制であり、12分割で支給されていました。残業代はみなし制で、夜22時までの分になり、それ以降は別途支給されます。
当社はIBM製品の卸売業なので、社...続きを読む(全158文字)
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研修は充実していただいてもいたので、なかなかいい会社であり申し分なくそれなりに充実した社会生活を遅れたような気もするし、年収も悪くなかったのでなかなかいい...続きを読む(全167文字)
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入社を決めた要因は技術職に与えられる環境でした。
スペックは低いモデルではありましたがひとり1台の○IXのサーバに加え、パーティションで区切られた半個室...続きを読む(全160文字)
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私は金融系プロジェクトと担当する部署にいたのですが、このままこの会社にいる限り2次請けの仕事しかできないと思い、転職を考えるようになりました。職場環境、年...続きを読む(全151文字)
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ヤル気のある社員には責任のある仕事を任せてくれました。その後のフォローは余りきめ細やかではありませんでしたが、声を上げれば課を超えて助けてくれるような大ら...続きを読む(全185文字)
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休暇はプロジェクトの繁忙期を除いて取得しやすい環境でした。労働時間は配属されたプロジェクトによるところが大きかったかもしれませんが、自己管理ができるのであ...続きを読む(全172文字)
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残業が非常に多いため、ワークライフバランスなどあってないようなもの。
有給を取得できる空気もないために、有給は溜まっていく一方。
その一方で出産休暇な...続きを読む(全194文字)
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会社全体が非常に若いため、管理職というよりも先輩後輩のような年齢差しかない。
だからなのか、管理職となる人材も、個人としては優秀な人が多いが管理職として...続きを読む(全173文字)
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ライバル企業に対して頭一つ抜きんでているため、ライバル企業への対抗心を燃やしたり、口惜しい気持ちになることはない。
技術者のレベルが非常に高く、IBMパ...続きを読む(全192文字)
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管理職の方は、非常に優秀です。障害が発生すれば、自ら障害対応、スキル不足を指導するのでなく、華麗対応すること。怒るわけでなく、騒ぐわけでもなく、背中で管理...続きを読む(全174文字)
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派遣社員として就業していたので、プロジェクト終了とともに、契約満了のため代謝となりました。社長は、人当たりが良く社員も真面目に働く良い会社だとおもったので...続きを読む(全161文字)
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賞与はなしです。(12分割)
昇進、評価ともに、かなりグレーな感じで、上司に気に入られていれば、昇進するし、気に入られてなければ、年齢に応じたUPしかし...続きを読む(全186文字)
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女性は働きにくいと思います。年齢が若くて、男性と同じように働けるのであれば、まったく意識する必要は無いですが、結婚、出産してSEとして働き続けようと思った...続きを読む(全166文字)
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2000年代はバブル的な感じがただよっており、22時以降の帰宅はタクシー、社員旅行はハワイ(そのとき在籍していた社員ほぼ全員)など、恵まれた環境でした。
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さまざまな点において、社員の教育にこれほどちからをいれている企業は知らない。一人あたりに年間で数十万円までの枠が用意され、その枠内で自由に研修を受講できる...続きを読む(全158文字)
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営業ですが、カタログレベルのIBM製品の知識が身につきます。また保守やソフトウェアライセンスの制度など。一見じょうりゅうこうていぽいことやってるんですが、...続きを読む(全151文字)
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インフラ屋なので将来性はないと皆思ってたんですが、好決算が続いていたので景気が良いと信じ込んでいたようです。でも蓋を開けてみれば大赤字で債務超過。よくあん...続きを読む(全154文字)
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まさかの役員勢の循環取引、架空計上によって倒産した会社。
ITエリートと当時呼ばれ、私が入社した前から働いていた人は、課長クラスでも
年収2,000万...続きを読む(全170文字)
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住宅補助が充実していた。年棒制であったため、変動はほぼなし。
評価は年単位で目標を設定し、その達成具合等により行われていた。ただし、組織を細分化しすぎた...続きを読む(全184文字)
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30代前半の若い管理職が多いのでフランクに話が出来ることが良かったと思います。
管理職は誰でもなれるようですが、ほぼ全員が中途入社の人でした。IT知識が...続きを読む(全158文字)
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ワークバランスなんて無かったですね。特に営業職と技術職については。毎日22時まで働くのは当たり前。終電もあり。徹夜している人もいる状況でした。他部署に移さ...続きを読む(全157文字)
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・カップの自動販売機の飲み放題。
・住宅手当が半額でる。最大7万円まで。
・営業の年間目標達成すると海外旅行。
・深夜帰宅タクシー10万円/月まで。...続きを読む(全158文字)
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営業および技術職は毎日終電帰りで忙しいのですが、インセンティブの額が多いので給与については比較的満足度が高かったようです。
評価については営業成績で決ま...続きを読む(全158文字)
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電話番号 | 03-5117-7100 |
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