ＭＡＲＩＮＡインターナショナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どんな仕事でもそうかとは思うが、シフト制である為急な休みが取りづらい。
身内に不幸があった場合も急いで代わりに出勤...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自ら考え行動し、店づくりが出来ること。
上司との距離感も近い為、発言しやすい。
逆を言えば自発的行動が苦手な方はオススメできない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
それなりに働いていればそれなりに生活できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門担当報奨金が設定されていたが、改悪によって従業員のモチ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
シフト制で土日祝、年末年始は基本的には出勤するが、正当な理由がある場合は都合を考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全230文字)

【良い点】
成長度合いに応じて仕事を任せてもらえる風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年社内研修が頻繁に行われるが、人によっては効果を...続きを読む(全193文字)

【良い点】
交通費はきちんと支給されました。
社員割引もあったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだと社会保険には加入で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社後すぐお店での研修は丁寧にしていただきました。レジ操作やラッピングの仕方、接客の仕方、靴下の畳み方など、マンツーマンでしっかりと教えていた...続きを読む(全163文字)

【良い点】
毎日様々なお客様がいらっしゃるので、お客様の好みの靴下や今探している靴下を提案することで気持ちよくお買い物していただけるような接客を学ぶことが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本的に事前に言えばシフト制なので休みは取れると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、店舗スタッフは土日祝は簡単に休めません...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社員は有給休暇が使える
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規のアルバイトには基準を満たしていても社保に入れて貰えない。有給もなしでほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アパレルスタッフを経験してみたいという思いで始めました。しっかり声出し声がけもするように指導されます。ただ個人ノルマなどはないので初心者や学生...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自宅と学校から通いやすい場所にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより力仕事が多く、特に荷受時や荷出し時に洗剤やミルク...続きを読む(全155文字)

【良い点】
会社やブランドを信頼しているお客様も多く、アルバイトまでなら楽しめる。
社員になると接客＜運営となり、当たり前ではあるが接客を仕事にしたい人に...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店員は50代の女性が多く、若い人がいないため、人間関係を構築するのが難しかったです。なかなか雑談に入れませんでした...続きを読む(全193文字)

【良い点】
面接の雰囲気がよかったので決めました。人事の方もとても優しい。同期も含めて、人が良い人が多くいるイメージです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当なし。休憩中に仕事の話を始めてくる。アナログな考えが多く、時代にはついていけていないので、若手が集まらず...続きを読む(全162文字)

【良い点】
明るい方が多く、基本的にはジメジメした女性の雰囲気は少ないとおもう。可愛らしいブランドなので、女社会のイメージだが、スタッフはさっぱりした人が...続きを読む(全234文字)

【良い点】
日本のユニクロは非常に厳しいイメージでしたがオーストラリアの店舗であったので、こんなにも和気あいあいとした職場なのかと少し拍子抜けした部分はあ...続きを読む(全343文字)

【良い点】
単にジーユーが好きだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による基準の差があるのは改善した方がいい。全店会社基準を揃えるべき続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先や上司によるが、人員に余裕があれば比較的休みが希望通りに取れる。
自社製品が3割引で購入が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)