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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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オングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社オングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は聴いていた音楽のジャンル自体がとても好きだった為でした。面接時で受けた印象は、色んなアーティストと関われる仕事が出来ると思っていましたが、入社後...続きを読む(全155文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性を考えるとあまりよろしくない状況かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽業界自体が衰退していることもありますがなに...続きを読む(全183文字)

株式会社オングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを念頭に置かれる方は向かないかと思います。音楽が好きでそこに全てを注げる方でないとこの業界は難しいと思います。
【気になる...続きを読む(全178文字)

株式会社オングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽業界は横のつながりが大きいので様々な人の仕事を見て技術や知識を習得できる点は良いかと思います。またそれによってコネクションもできるので人脈...続きを読む(全177文字)

株式会社オングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな音楽だけに携われる仕事なので、大好きな人は、向いているでしょう。
また、コミニュケーション能力が高い方がよいでしょう。バンドメンバーも割...続きを読む(全164文字)

株式会社オングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点を一生懸命考えてみたのですが、正直に申し上げますと無いです。もう一度言います。無いですと言うより皆無です。社員の皆は、アルバイトスタッフ...続きを読む(全281文字)

株式会社オングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
強いて言えば、マナーなど学べたことですかね
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの圧迫が凄かった。
店舗はほぼ...続きを読む(全189文字)

株式会社オングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は都会で生活していくのにギリギリ生活していけたという感じでした。
稼げる月は稼げましたが稼げない時は本当に低かったです。
掛け持ちしていないときつかっ...続きを読む(全106文字)

株式会社オングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
上司からの圧力と業務の幅広さに挫折。
アルバイトだったが、任されることはかなり多い。...続きを読む(全165文字)

株式会社オングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修に関してのマニュアルはありませんでした。上司から仕事の流れを教えてくれますが、その後は見て覚える所が多々ありました。特に電話対応やマナーがとても厳しか...続きを読む(全166文字)

株式会社オングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトだった為、給料はサービス業界では平均ではないのでしょうか。もちろん賞与はありませんでした。ですが仕事量がとても多いので、個人的にはあまり見合った...続きを読む(全158文字)

小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社チャームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が生体が好きであったため、生き物に携わりたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ入ってみるとギャップが大きく、趣味...続きを読む(全93文字)

株式会社カインドオルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売スタッフの経験をしたくて入社しました。数多くのブランド品を扱っているため、様々なの系統のブランドを知ることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張買取で上場しているため、お客様からの信頼を得やすい。
会社自体もコンプライアンス遵守しており、厳しいと感じることもあるがその分安心して働け...続きを読む(全337文字)

株式会社ドラマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱い商品が楽しそう。エンタメを扱っているので年齢の割には若い感性の先輩が多い。社員同士は比較的仲が良い。東京近郊に店舗が固まっているので地...続きを読む(全190文字)

株式会社ジンズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長や本部職などうえを目指せる環境、上を目指して欲しいとは言いつつも実際にはポジション空き、昇進待ちの人が多く、直...続きを読む(全190文字)

株式会社ホームセンターバローの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業のため、食いっぱぐれはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バローの名前はついているが、フジヤホームセンターのまま。成長は感...続きを読む(全83文字)

株式会社JR東日本ステーションリテイリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くのお客さまが利用する駅でさまざまな店舗の開発や運営に携われることまた、それ以外にも思ってもいないようなプロジェクトに参加することや、中には...続きを読む(全226文字)

株式会社デルフォニックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗勤務はアルバイトからの社員登用のみ、勤務形態や業務などあらゆる面で理解が進んだ状態での正社員採用となるためギャップは少ないと感じる。続きを読む(全74文字)

株式会社ヨネザワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
25年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い会社に入ったねと言われるのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外から見た姿と内から見る実態の乖離が酷すぎる。社員本人は...続きを読む(全552文字)

株式会社ベネフィットジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーム営業に惹かれて入社した。チーム感はとてもあります。とても仲良いて゛す。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、チームのため...続きを読む(全116文字)

オングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オング
フリガナ オング
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町4番10号
URL https://zeallink.jp/abouts/

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