オングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
将来性を考えるとあまりよろしくない状況かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽業界自体が衰退していることもありますがなに...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスを念頭に置かれる方は向かないかと思います。音楽が好きでそこに全てを注げる方でないとこの業界は難しいと思います。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
好きな音楽だけに携われる仕事なので、大好きな人は、向いているでしょう。
また、コミニュケーション能力が高い方がよいでしょう。バンドメンバーも割...続きを読む(全164文字)

【良い点】
良い点を一生懸命考えてみたのですが、正直に申し上げますと無いです。もう一度言います。無いですと言うより皆無です。社員の皆は、アルバイトスタッフ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
特になし
強いて言えば、マナーなど学べたことですかね
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの圧迫が凄かった。
店舗はほぼ...続きを読む(全189文字)

給料は都会で生活していくのにギリギリ生活していけたという感じでした。
稼げる月は稼げましたが稼げない時は本当に低かったです。
掛け持ちしていないときつかっ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
上司からの圧力と業務の幅広さに挫折。
アルバイトだったが、任されることはかなり多い。...続きを読む(全165文字)

アルバイトだった為、給料はサービス業界では平均ではないのでしょうか。もちろん賞与はありませんでした。ですが仕事量がとても多いので、個人的にはあまり見合った...続きを読む(全158文字)

入社理由は聴いていた音楽のジャンル自体がとても好きだった為でした。面接時で受けた印象は、色んなアーティストと関われる仕事が出来ると思っていましたが、入社後...続きを読む(全155文字)

私はアルバイト契約でしたので福利厚生等ありませんでしたが、頑張り次第では社員登用制度はありました。ですが、社員登用しても福利厚生や待遇等はないです。賞与や...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修は逐一やっているのでできるようになりたいことがあればそれに参加すると知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属...続きを読む(全136文字)

【良い点】
コロナ以前はメーカーを招いての商品知識研修を月１回実施していました。
商品に関してのバックアップは、昔は充実していました。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育成はしっかりしてますし、アルバイトからでも社員になることができます。公募でキャリアアップのチャンスもあります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
鍵修理や園芸品などの管理など、やる仕事の幅は広く、働くうちにできることも増えていくことが魅力だと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ある程度すると、役職の話があったと思うので、チャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員教育がしっかりらあればいいか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アルバイトでも視力検査、販売、メガネの加工など一通りの業務をやることになるので、専門的な知識を学ぶことができる。
また、アルバイトの正社員登用...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などは求められないのでワークバランスは良い。でもスキルアップは求められない。一つの分野しか業務を求められない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内研修や学会参加など、学習の機会は多かったです。また、社内に資料や文献がたくさんあり、自己学習もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは身につくのかもしれませんが、それ以外のスキルが身につくビジョンがわたしには見えませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)