藤光の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
時給はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好みで時給をあげたりする部分があった。統一した給与体制にしたほうがよかった。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
早番には小さい子供がいる方が多く、急なお休みなどにも対応してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番、遅番のみだった為時...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
コミュニケーションはとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力がバラバラ過ぎていた。やらければならない仕事があるが早...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修が多いので、接客業として必要なスキルはしっかり教えて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう存在しない会社なので何とも言え...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

【良い点】
4、5年前は外部講師を積極的に呼んでスキルアップする場があった。
やはり研修一つが身になり勉強になると共に、たとえ不十分な研修だとしても、自己...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

【良い点】
特にないが、しいて言えば会社の縛りがあまりなく、比較的自由に仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の将来ビジョンが見え...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• 販売・接客・ホールサービス
• パート・アルバイト

【良い点】
ホールスタッフは仲が良く楽しく働ける。アルバイトだが意見が言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが180度変わる為、その度...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 営業マネージャー・管理職
• 正社員

【良い点】
正直あまりありません
いわゆるみなし管理職だらけ
権限委譲が競合他社と比べると少ない為、管理職でもなかなかやり甲斐を感じられなかった
【気にな...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

【良い点】
女性に対しての良い職場環境作りをしていこうという風土はある。女性社員だけでの食事会をしたり、店舗へのアンケートをとったりといった取り組みがあっ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

【良い点】
社員間の風通しは良かった。変に偉ぶる人もなく、上司、部下の関係も良好だった。
残業は多少あったが、お休みはしっかりとれたので良かった。皆で協力...続きを読む(全198文字)