藤光の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
時給はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好みで時給をあげたりする部分があった。統一した給与体制にしたほうがよかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
早番には小さい子供がいる方が多く、急なお休みなどにも対応してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番、遅番のみだった為時...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修が多いので、接客業として必要なスキルはしっかり教えて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう存在しない会社なので何とも言え...続きを読む(全211文字)

【良い点】
4、5年前は外部講師を積極的に呼んでスキルアップする場があった。
やはり研修一つが身になり勉強になると共に、たとえ不十分な研修だとしても、自己...続きを読む(全219文字)

【良い点】
特にないが、しいて言えば会社の縛りがあまりなく、比較的自由に仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の将来ビジョンが見え...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ホールスタッフは仲が良く楽しく働ける。アルバイトだが意見が言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが180度変わる為、その度...続きを読む(全177文字)

【良い点】
正直あまりありません
いわゆるみなし管理職だらけ
権限委譲が競合他社と比べると少ない為、管理職でもなかなかやり甲斐を感じられなかった
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性に対しての良い職場環境作りをしていこうという風土はある。女性社員だけでの食事会をしたり、店舗へのアンケートをとったりといった取り組みがあっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お休みは比較的、きちんと取れる環境でした。休日出勤もほぼなし。月に8日あって、シフトをやりくりすれば土日も取れるところが良かった。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
経験、年齢に限らずやればやっただけ評価される風土があります。また、それに応じた給与も与えられるので、給与面に不満はありません。
昇進時期も随時...続きを読む(全189文字)

【良い点】
私が働いたところの店長さんはいい人でした。社員さんも悪い人はいなくて、みなさん人柄が良い人だったと感じます。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長からエリアマネージャーに昇進しても、給料があまり増えない割に、上からの負担と仕事の量が増えるため、店長職から昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
店長や学生問わず、パートナーと呼ぶ。
上下社会を感じさせない環境づくりがとてもいい。個人の強みを尊重してくれる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社長も含め、話しやすい方が多く居ます
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニュケーションは取りやすい
社長も含め、社員を気にかけてくれ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなさん優しい社員さんばかりでしたが、それぞれに受け持つ店舗が多かったようで、マネージャー職の方が店舗に来るのは月...続きを読む(全147文字)

【良い点】
遅くまで仕事をしているイメージがあって、少しでも店長が事務作業できるようにクルー一丸となって率先してやるべきことをやっていた続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本社員が全てまかなっている状態。役員は特になにかする訳では無い。良く言えば責任ある仕事ができる。悪く言えば全ての...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店舗のエリアマネージャーは仕事量が多く働きがいがあります。常に出勤し店舗の売り上げを伸ばすことが彼らの役目です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全270文字)

【良い点】
しっかりコミュニケーションとってくれる人は多いイメージ。たまにパワハラ気質な人もいるが、基本は外資系の会社なのでハラスメントに関してしっかり認...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとかなり残業が多く、休日もあまり取れないように感じるため、あまり魅力的だとは言えないと思う。続きを読む(全71文字)