この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金・住宅補助といった従業員が望むような福利厚生はありません。新卒にはなぜか社宅が提供されていることもあって、人...続きを読む(全211文字)
株式会社マネースクウェアHD 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネースクウェアHDの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネースクウェアHDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金・住宅補助といった従業員が望むような福利厚生はありません。新卒にはなぜか社宅が提供されていることもあって、人...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストックオプションや社内持ち株会で株式が配られることがありそのおかげでひと財産築いたかたも多数いらっしゃるのではないでしょうか。
社内のコ...続きを読む(全167文字)
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ストックオブション、社員持ち株制、ベネフィット会員ではありますが、
特に福利厚生はなく、充実はしていないです。
また、年末年始の休みが1日、夏休暇もな...続きを読む(全183文字)
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給与は月給制と年俸制に分かれているが、管理職にならない限り基本的には月給制。リーマンショックより前に入社した人とその後に入社人とでは、業務内容が変わらない...続きを読む(全254文字)
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福利厚生については、法定の最低限度のレベルでは整備されているが、それ以上を求めることはできない。産休育休から復帰すると時短勤務は認められているが、祝日出勤...続きを読む(全163文字)
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個人の意見が通りやすいのではと思われる。
企画から提案まで上司を納得させる事ができれば非常にやりがいを感じながら
取り組めるのではと思われる。
しか...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内で社員同士の争いのようなものはありません。
お互いに給与が低い事を承知で自虐ネタにできるレベルです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
古くからFX事業に関わってきた社員が現場に大勢います。
そのような方々から事業の成り立ちも含めて伺えるので、
学びやすい環境にあると思います。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
FX事業の業者ですが、思っている以上にアナログな組織でした。
ベンチャーということもなく、古くから業界に携わってきた方々が沢山います。
そのた...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
評価制度は管理職のさじ加減です。社歴が長くなると職位を上げる為になんとなくそれっぽい仕事を、振られてそれを餌に評価が決まります。基本的には年功...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
キャリアアップは望めない。
自分で勉強すればどうにかなるかもしれないが、会社にいて得られるものも感じないため、そもそも会社にいるメリットが感じ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界として規制が無い時期から、堅実な経営を実施していた事が今に繋がっているのでは無いかと思う。
サービス内容についても顧客の要望を取り入れた設...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部署に所属してからは簡単なOJTがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化されていることが多いです。
もともと少数精...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
部署によっては出張はあるが、女性にとっては働きやすい環境だと思う。
産休・育休もちゃんと取れ、復帰している女性はいます。
ただ、元...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
個人主義的な側面が強い会社であると感じた。しかしながら会社全体としてそういった側面を尊重してくれるので働く個人としての満足度は高かった。
...続きを読む(全193文字)
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平均年齢が高いため金融業界での経験値が豊富な上司・先輩が多い。そのため、若いスタッフにとっては彼らから学ぶべき部分が多くあるだろう。
ただし、所詮はリテ...続きを読む(全352文字)
会社名 | 株式会社マネースクウェアHD |
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