新ダット・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性が３人在籍しておりましたがこの度、不況による人員整理で全員解雇になりました。在籍時、パワハラセクハラが酷かったため、女性は数ヶ月ほどで辞め...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分のノルマをこなせばあとは自由というか監視、指導、仕事を与える役目の上司が現場にいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代は一定額出ますが、上司の差配によりいきなり減額、正当な労働時間見合った金額は支払われません。給与明細は全てコピペで支給されました
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アットホームなとこ
それ以外は全部最悪
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックなとこ
わたしは2ヶ月働いて辞める時には
給料2ヶ月分...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一人での仕事なので、周囲に気を使うことは少ない。
【気になること・改善した方がいい点】
フリーランス(個人事業主)としての委託契約なの...続きを読む(全158文字)

とにかく給料が安い、これに尽きる。
まさか年収300万を割るとは思わなかった。
現状バイク便業界は斜陽の業界なので、毎年毎年仕事が減少している。
そ...続きを読む(全157文字)

新卒から10年以上勤務している女性社員も多く、結婚•出産を経て復帰した社員もいる。職場が良い意味ではアットホームであり、勤務時間や業務内容にある程度の柔軟...続きを読む(全164文字)

残業はしっかりと付くが、それがないと水準は低い。また、昇給についてはあまり期待できず、一定のレベルて昇格させて給料を上げて行くイメージがあった。管理職が多...続きを読む(全162文字)

部署にもよるかと思いますが、私が居た部署は、労働時間に関しては、大きな残業はありませんでした。ベンチャー系の会社でしたので、住宅補助、食事補助などはいっさ...続きを読む(全172文字)

個人の範疇です。色々なことにチャレンジしようとする社員もいれば、毎日同じ仕事をやり続ける社員もいて、所謂ワークライフバランスとは、個人の仕事のやり方次第で...続きを読む(全174文字)

【良い点】
早い人は3〜5年でチームリーダーになれる。だがそれは大卒が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまるでない。基礎的なことだ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
宿泊施設研修として都内のホテルやアミューズメント施設等への研修費を負担してくれる制度があり簡単な申請で利用することができた続きを読む(全67文字)

【良い点】
中途入社だったのですが、最初の研修がオンラインでしたが、とてもしっかりしていました。
社会人としての基礎を学ぶことはできます続きを読む(全68文字)

【良い点】
人が少ないのでキャリアアップはやいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。この会社でしかつかえないスキルしか身につかない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安全第一のため、運転の研修は厳しく行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいサービスや商品の営業指示が出た際に、
さらっと簡...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的に未経験の場合は、2t車からはじめて大体2週間から1ヶ月同乗研修を経て、独り立ちする。経験のある人は同乗研修で問題がなければ4t車10t...続きを読む(全86文字)

【良い点】
派遣社員でも資格受験を希望すれば、費用を負担してくれます。
周りも積極的に受験していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは...続きを読む(全131文字)

【良い点】
毎年、各個人にて取得する資格を前年度に通達されます。1人に対して2〜3の資格を取得します。仕事に必要な資格等はすべて会社負担で取らせてもらえる...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対する研修があるが、内容はキャリア開発的な内容と宅急便に関することだけ。
ロジ系のノウハウは会社としては特に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
先輩が事細かく教えてくれる
なんなら聞かない時は
わからないことあったかと聞いてきてくれるほど面倒見がとても良い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)