シーアールエスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業務時間は常駐先の現場によって決まるので、一概には言えないが、必ず帰社しなければいけない日は月に1日程度なので、常駐先の現場の残業時間が多くな...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
チャンスとやる気があれば色々なことに挑戦させてもらえると言ってもらい入社を決断した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社してみ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内にあるCisco製品を自由に使って勉強することができる。
一部のスキルの高い先輩に社内SNSで質問すれば、丁寧に回答してもらえる。
【気に...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修なんて有って無いようなもの。普通と言えば普通。自助努力出来る人にとっては、余計な帰社命令も無いし、タダ働きで講師なんてことも無いから、楽と...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
技術者派遣企業なので、派遣先次第。運用やコールセンター志望すれば、ほぼ残業なしで働くことも可能。希望していくなら良いが、スキルアップ路線希望者...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
技術者派遣専門企業だが、業界人手不足の追い風で、未経験者でも仕事は有るので待機者は無い。暫くは現状維持だと思う。成長に賭けて、社の中核を担う存...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
求人では上流工程へスキルアップと書かれているのに、運用やらヘルプデスクのまま。スキルアップは望めない。研修や教育が...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• ネットワーク運用・保守
• 正社員

【良い点】
エンジニア派遣の会社なので、雇用形態は正社員ですが実質派遣社員です。ですので完全に派遣先によってやりがいは変わると思います。
また、夜勤はスキ...続きを読む(全339文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• ネットワーク運用・保守
• 正社員

【良い点】
特定の資格を取得すると、月給が少し増えます。派遣業なので、資格をスキルシートに書けると案件を取りやすいからです。
ただ、難易度がそれなりに高い...続きを読む(全236文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やってることは派遣社員と同じだが、一応名目上は正社員で働ける。仕事はなんでもいいので正社員で働きたい方はおすすめかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全254文字)