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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フードビジネスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フードビジネスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フードビジネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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フードビジネスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社フードビジネスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が在籍していたときには、一年間で店舗の半数は、会社の取り組みや労働時間労働条件などいろいろ合わないことが多く退社して行きました。労働時間は、16時間と...続きを読む(全155文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フードビジネスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フードビジネスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールであればそれなりに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては勤務時間がとても長い。体力に自信があるなら大丈夫だが、...続きを読む(全231文字)

株式会社フードビジネスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では圧迫もなく、なごやかで、フレンドリーな雰囲気でした。自由な印象を受けました。
ギャップもとくになく、仲の良い雰囲気のなか就業します。上司が変わる...続きを読む(全152文字)

株式会社フードビジネスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与や人事制度がしっかりしており、風通しも良いです。人の入れ替わりもありますが、正社員でなければ異動もほとんどなかったです。勤務時間も相談次第で融通がきき...続きを読む(全153文字)

サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期だと育成できない。
店長に気に入られない人は目指したいポジションをやらせてもらえず退職した人が多い。続きを読む(全73文字)

株式会社物語コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトに関しては自分で学び星を得ることで時給を上げることができます。

社員に関しても聞いた話なので詳しくはないのですが、自分で動画を見て学び...続きを読む(全114文字)

株式会社プロスペリティ1の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
料理に関してはかなり学ぶ事ができたが、上司が良かったおかげである。
トップや会社には特に何も感じない。続きを読む(全57文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の教育システムがあるので勉強はできる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
環境はあるが店舗の忙しさによっては勉強する時間の確...続きを読む(全89文字)

株式会社セブン&アイ・フードシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり研修がリスト化されて店長や先輩が教えてくれる部分は良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって、教育の良し悪し...続きを読む(全154文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業なので一通り覚えてしまった後は特にスキルアップなどはないと思います。単調ではないので飽きにくいとは思いました。続きを読む(全79文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月ごとに店長と面談にて目標や自己評価の確認等の時間があり、契約内容の更新も同時に行うため働き方の相談はしやすいです。座学も度々組み込まれま...続きを読む(全135文字)

九州産交リテール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目は定期的に研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
意味があるかわかない研修があります。みんな寝てたり、内容はもちろん覚えてない。続きを読む(全79文字)

元気寿司株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度:店長・マネージャーも店頭にでて仕事をすることがあるので、何かを相談したり要望を言ったりという事ができると思います。
外国人の労働者が...続きを読む(全97文字)

株式会社小田急レストランシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レジ締めを覚えると時給が上がる為、よかったです。新メニューが出たときは書類だけでなく動画でも作り方を見せて貰えるため、覚えやすかったです。お昼...続きを読む(全127文字)

フードビジネスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フードビジネス
フリガナ フードビジネス
設立日 1991年1月
資本金 1000万円
従業員数 24人
代表者 髙野英司
本社所在地 〒183-0006 東京都府中市緑町2丁目3番地の1ヒルクレスト201
電話番号 042-362-3888
URL https://www.monya.org/
NOKIZAL ID: 2649002

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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