ＰｒｏＦｕｔｕｒｅの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 経理
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
男女関係なく評価してもらえます。
育児に関してですが
産休を取られている方が実際にいますし、時短勤務されている方もいます。さらに、その方は役職...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 経理
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
主要のメディア事業とイベント事業、スクール事業は安定して収益源になっています。
もちろん営業努力の賜物ではありますが、既存顧客からのリピートが...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 経理
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
通常昇給や役職手当による加算が大きいので年収は実績を上げれば右肩上がりで上がっていきます。若手人材でも数年で同世代より高い年収を目指すことがで...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
目標達成のために必要な活動KPIを満たしていれば(たとえ目標に達していなくても)、比較的自由に仕事をさせてもらえる。
自身の発信次第ではやりた...続きを読む(全258文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 正社員

【良い点】
イベント前の繁忙期などは例外だが、基本的に勤務時間が短く家庭と仕事の両立を上手にされている方が目立つ印象。
平均退社時刻は〜19:30ほど...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 正社員

人当たりが優しい。また時期にもよるが、社員の平均退社時刻は早く、長時間労働よりも効率よく仕事を切り上げる方が美徳とされている。多くの女性社員(既婚、子供あ...続きを読む(全151文字)