在籍時期:2011年頃
投稿日:2015年1月28日- 回答者:
社員にはシリコンバレーの一流大学出身のエンジニアが多くおり、刺激されることも多く、楽しく仕事できる。また、以前は上司と部下の関係もフラットで、上司も元エン...続きを読む(全234文字)
株式会社MIT 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MITの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MITで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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在籍時期:2011年頃
投稿日:2015年1月28日社員にはシリコンバレーの一流大学出身のエンジニアが多くおり、刺激されることも多く、楽しく仕事できる。また、以前は上司と部下の関係もフラットで、上司も元エン...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年12月21日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月19日在籍時期:2005年頃
投稿日:2023年12月22日【良い点】
上流工程を経験したく入社しました。
入社後は希望通り、上流工程から携われてよかってです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面のサポ...続きを読む(全186文字)
自分で携わった建築物件が具体的に建てられていくのは感動します。
新人教育などは無いに等しいです。給料については最後まで説明はありませんでした。よくいえば...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与たくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂を充実させてほしい。値段は安いのでおすすめですよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
いろいろと仕事をまかせてくれます。
ほかではないほど責任が、あるかもしれません。
これを良いところだと思えばよいところかもしれません。
給料も...続きを読む(全189文字)
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目標100人を新卒でとりたいと豪語していた。入社者はだいたい40人ぐらいで約半数を旧帝大が占めていた。とにかく皆頭が良い。何でこんな会社に入ったのという人...続きを読む(全202文字)
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人間関係に疲れた。
チームリーダーの好き嫌いで仕事の際に態度が180度変わる。
皆ご機嫌取りに必死になる。
先輩がパワハラを受けていた。相手を思いや...続きを読む(全166文字)
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当時は、システムやコンサルの範囲を超えた事業を展開しようとしていた。しかし、現実としては、システム開発が9割占めていた。事業としては範囲が広く、リスクが高...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
上司からの推薦で、年次が浅くてもチームリーダーやグループマネージャーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が浅いうちから社内...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、資格取得奨励制度もあるので自己学習ができる人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた方だと思う。
社宅、住宅補助などもしっかりしていた。
大きな問題は無かったと思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社ならではのものは特にありません。独身寮は不人気で、二人一部屋です。世帯者向けの社宅は出世してからしか入れないの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社近くに住めば最大月2万円くらい住宅補助が出ますが、赤坂に会社があるので家賃が高く、利用している人は少ない印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
副業OKで、プライベートでゲーム開発や漫画投稿など自由に行うことができます。「個人のスキルアップに繋がることは会社にとっても利益になる」という...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学習支援、資格支援があるところ、資格を取ると給料以外に資格取得報酬がある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を感じる場面が少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
副業は原則感じですがその部分がゆるく、実質の副業をやっている方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が勤続10年を越えな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
比較的規制の無い社風だった。忘年会も欠席可能だった。新年会・花見も無し。社内学習は、個別の裁量に任されていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限3万円...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社MIT |
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フリガナ | エムアイティ |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 700万円 |
従業員数 | 43人 |
代表者 | 三俣和彦 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目9番14号1001 |
電話番号 | 03-3376-5401 |
URL | https://k-mit.jp/ |
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