この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よっぽどのことがなければ、休日出勤はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
その日人手不足や、職員が育児や親の介護等々で急遽休ま...続きを読む(全148文字)
株式会社学研ココファン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学研ココファンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社学研ココファンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よっぽどのことがなければ、休日出勤はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
その日人手不足や、職員が育児や親の介護等々で急遽休ま...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが月10日程あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常勤は中々連休を取れていませんでした。
場所によっては連休が取れる事業所も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
体調には、配慮してもらえます。
時短勤務可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で、仕方なく、時間外にお客様対応をしていま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
パートは自身できっちり帰ろうとすれば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長によってサービス残業しなければならないか、定時に帰れ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みがしっかりと取れ、仕事以外の時間も使える。残業をしている方ももちろんいるが、定時頃に帰ってる人も多いです。家庭の都合で、フレックス出退勤を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
平日休みは取れる。それを重視したりする人にはいいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日だろうと土日だろうと、関係なく休みがな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
平日休みでも平気な人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも仕事主体になってしまうため、両立を図れない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
事業所によるが比較的希望休は通りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が休むと夜間でも呼ばれる。
役職が上がるほど休日出...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給はとりやすい環境でした。
毎月所長が有給をとれていないスタッフにとるようにうながしていました。管理者によってはめんどくさいと感じる人もいた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人手不足ではありますが有給は取らせて頂けました。
3連休くらいなら取れるので旅行なども行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入居者がいないので定時に帰れると思いきや系列の他の施設へ手伝いに行かされることもある。
元の職場...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
パートだったら問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフリーダーやサ責、管理者になると定時に仕事が終わる事はまずない。早番で出...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議が休みの日にあれば暗黙の了解で休日出勤がある。リーダーも長く残っていて、必要な残業の時もあればお喋りをしている...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自分で調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に勤務していた管理者が
月に40時間残業していて、書類整備と
残業理由に記入して...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
入居者さんかな
【気になること・改善したほうがいい点】
魚アレルギーの入居者さんがいたのですが、少数だったため食材発注せずにセブンイレブンのお...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
いろんなことに挑戦できる。年齢は関係なく、やった分だけ評価して貰えた。たくさん研修があり、交通費が出るので参加しやすい。会社は綺麗で気持ちいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一部の部署に関しては、子どもが小さい主婦にとても素晴らしい環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト調整を責任のある...続きを読む(全191文字)
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シフトは正直、悲惨です。2つのフロアで
職員が三人から四人(利用者が40人前後)でまわし夜間は三人(80床)と事故の多発は
勿論、問題点も多くなりかねませ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
福祉事業で稼ごうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなの為と謳っているが、やってるのは自分たちの金儲けのためだけ。通年求人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福祉とはこういうものがわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいよりも同僚や上司の人の悪さにより、やりがいなど持てなくなる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
他の福祉関連の給料よりも高く見える
【気になること・改善したほうがいい点】
高そうに見えるが基本給料は上がらない。10年働こうが上がらない。評...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の生理に対しての理解が不足している。生理痛が酷くても、人手不足なので無理矢理働い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
それなりに給与をもらっているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだと思いますが、残業代込での給料です。社員が上を見...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与支給までの基準が不明瞭でやる気がなくなりました。
理念を実現できないほど業務が詰め込まれた時間帯があります。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士で意見がぶつかり合っているなと感じることが多々ありました。
自分の正論を押し付けてマウントを取ろうとしてい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いろいろな福利厚生があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の内容が個人的には充実していません。
魅力的なものがほとんどあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客さんと上手く意思疎通が出来るとやりがいを感じます。
介護をして「うまいね」などと褒められると自信に繋がります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大きい会社なので、周りからの信頼度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって、当たり外れがあります。
きれいな職場も...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとにかく少ない。3日働き1日休みで週2日休み。年間休日が96日で有給足して106日になっている。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので平日休みが欲しい人にとってはよいかもしれない。事業所によって希望休が取りやすいところとそうでないところで差はありそうです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍していた時は、営業時間外に拠点に連絡があった場合、管理者の個人携帯に連絡が転送...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お子様のいる世代の職員が多いため、急な早退や休みも皆快く対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの人数が多い訳ではな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日休みがあるのは他業種と違っていい点だと思う。希望の休みもとれるので自分の予定を優先しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事や土曜日に祝日が重なってしまうとその分の休みが保証されない。
例として、土曜日出勤して次の週の平日のどこかで休...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業がほぼない(お金がないのでほぼ残業するなと言われている。)
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士としては特にないが、保育士はサビ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理者は基本土日休み
シフトは自分で調整できるのでそこは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの両立は事業所次第。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
完全週休2日であり、栄養士は残業もほぼないため自分の時間が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに土曜出勤があるのが難...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが決まっているので体調不良や急な用事で休むのがとても難しい。代わりにシフトに入れる人を自分で探さなければいけ...続きを読む(全291文字)
会社名 | 株式会社学研ココファン |
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フリガナ | ガッケンココファン |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 6,000人 |
売上高 | 353億8500万円 |
代表者 | 森猛 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番8号 |
電話番号 | 03-6431-1860 |
URL | https://cocofump.gakken.co.jp/ |
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