ＧＭＯアドマーケティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
穏やかな人が多いので、怒鳴られるなどのパワハラはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署のマネージャーはめんどくさがり屋...続きを読む(全478文字)

【良い点】
こちらから質問すれば丁寧に教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署はともかく所属部署は自分のことだけに集中している人...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容に偏りがあり、なかなか成長が難しい状況であり、その状況は
現時点でもあまり変わっていないように思われます。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収については期待しないほうがいいと思います。
GMO本体からの給与体系の指定があり、その範囲でないと
給与がアップしないようになっているため...続きを読む(全185文字)

【良い点】
以前はそうでなかったが、GMO本体から給与体系について強制的に決められてしまい、全くと言っていいほど報酬がアップしなくなった。

この点につい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
子持ちの男性上司は、保育園の送り迎えをしていて時間をずらして働いていたので、相談すれば理解をしてくれるのかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年4回の評価制度があったため、やった仕事が即評価につながります。
それなりに結果を出せば1年程度で昇進することも可能でした。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内外の勉強会がありそちらへの参加を応援してくれます。またデジタル人材育成のためのプログラムや仕組みを積極的に構築していて、スキルアップができ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
結婚・出産後も働き続けるメンバーが多く、働きやすさを示していると思います。時短勤務や緊急時の対応にもまわりの理解があり、フォローしあっているよ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
優秀な人が年齢問わず管理職になることから、メンバーとして上司から学べることが多く学習の機会が多い環境下だと思います。年齢層が若いことから自ら率...続きを読む(全165文字)

【良い点】
給与は年俸制で、勤務時間はフレックス。実力主義なカルチャーが東京渋谷のベンチャーらしい。社員の満足度は高い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
セミナーや図書補助はできる。
メンター制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当が撤廃された。
諸々の申請が出来るには出来る...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅手当があるが年次が上がるごとに減っていくので昇給を目指していく必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はもっと充実さ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資クライアントを抱えているにも関わらず英語が話せる人材が少ないので、ビジネス英会話の補助制度を導入するなど制度検...続きを読む(全85文字)

【良い点】
GW、夏季休暇、年末年始を企業としてしっかりと準備してくれている。祝日と重ねてとれるようにしてくれているので、休みの期間が長い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の社保と交通費のみです。住宅手当も出ません。
また、就業規則が入社時にしか見れないことも...続きを読む(全86文字)

【良い点】
リモートワークが導入されているので、深夜残業した日の翌日や体調がすぐれない時は自宅で業務を行えるのがありがたいです。部署によって、出社日が決ま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
長期休暇が年に2回取れる。部署や担当クライアントによるがかなり休みが取りやすいので、海外旅行にたくさんいける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
とくにありません。
休みは取れますが、ゴールデンウィークや年末年始の休暇時に有給の消化を促されることも多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた住宅補助・通勤手当の内容と全く違う。正しいことを入社するまで教えてくれない。
また新卒は４月の給...続きを読む(全121文字)