ドコモ・システムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
子会社として親会社を支える業務だけでなく、会社独自のサービス提供も視野に入れて社員が努力している点は、良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
チューター制度があるため、自分から積極的に質問して業務を進められれば、その場に必要なスキルは身についていく。新人でも初めから案件を担当する事も...続きを読む(全267文字)

【良い点】
ワークライフバランスや福利厚生という点では、大半良いと感じた。
正直、転職してみて初めて自分がいかに恵まれていたかを実感して後悔した程。

ま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ドコモグループ、NTTグループの基盤を支える大規模システムという点ではやりがいに繋がるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有休消化が必ず出来る点。
労働組合が強く、有休消化はもはや義務の勢いだった。

また、システム上で申請して上司が承認すればOKのため、口頭で所...続きを読む(全194文字)

【良い点】
時間管理がとてもしっかりしており、仕事とプライベートも両立して日々過ごすことができる。子供がいるお母さんや結婚している人でも休みがとれるので家...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育体制は万全でなにもわからない未経験者にも一から丁寧に教えてくれる。さすが大手なだけあり、わからない部分も徹底的にやさしく教えてくれるので安...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性でも精神的にも体力的にも働きやすい。休みを調整できるので旅行などにいきやすかった。長く働き続けている女性が多く、安心して毎日はたらくことが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ドコモから出向している、超有能な方が上司として配属されているため、その場合には仕事のスムーズさが段違い。
ドコモシステムズが抱える人に上司が変...続きを読む(全228文字)

【良い点】
システム開発における発注側の立場として、いろいろと契約などの法律を学べた（学ぶ必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
情報システ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
持ち株制度で15%の補助手当が支給されます。基本給の20%を上限にお金を掛けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制...続きを読む(全93文字)

【良い点】
子供1人であれば3万、2人目以降は1人につき2万円が毎月貰える。（なので、子供が3人いれば毎月7万円いただける
看護休暇も子供1人に対して５日...続きを読む(全208文字)

【良い点】
会社で契約している勉強サイトは良かったと思う。動画で勉強できるのは心強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが住宅補...続きを読む(全186文字)

【良い点】
住宅手当がある。また、資格手当があり、基本情報や応用情報をとると月の給与に加算される。
SEプラスを自由に利用可能で自己学習もできる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
若手には家賃補助あり
【気になること・改善したほうがいい点】
副業NG
育児休暇やメンタル不調などの長欠が多いが会社として現場へのフォローがな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
住宅補助や扶養手当があり、世帯主にとってはだいぶ助かっているそうです。持ち家手当も期間限定ですが支給されます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
住宅補助があり、家賃の一部を会社が負担してくれるため、経済的な負担が軽減されます。
社内には自己啓発支援制度があり、資格取得やスキルアップのた...続きを読む(全217文字)

【良い点】
無料の自販機、オフィス内にコンビニ、一日１５００円までのランチ代補助など、飲食に関して困ることはほとんどなかった。また、直接雇用であれば周年の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助はある。
賃貸で契約している場合、家賃の50%、最大で3万円まで補助が出たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手...続きを読む(全197文字)

【良い点】
多様な働き方に対応してくれているので自分の人生イベントに合わせた勤務形態を会社に相談する事が出来る。上司や人事部へも相談しやすい環境でした。
...続きを読む(全189文字)