ＮＳＰの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本給は低いですが残業代はほぼ全て貰えたと思います。忙しい現場で仕事をすることになると、体力的にも精神的にもキツいですが、給与のリターンは返っ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
複数チームを経験すると関われることも触れるツールや言語も多種多様でそこはやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内でも一定レベルの教育があります。研修等も相談すれば比較的自由に受けることが出来ます。
社内でも担当領域が様々であるため、多種多様なスキルを...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ちゃんと仕事をしていれば悪い評価にはなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり望めません。評価面でも高評価を貰える可能...続きを読む(全119文字)

【良い点】
在宅と出社の調整が可能です。テレワークメインで働くこともできるため出社に時間を取られることが少ないです。
残業時間が多い社員もいますが、基本的...続きを読む(全219文字)

【良い点】
部署によるが、休みは取りやすい。早めにいうべきだが、前日や当日の体調不良でも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育には力を入れていると思う。研修を受けたいといえば受けれる。有料の研修でも場合によっては補助もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)

【良い点】
平均くらいはもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
同じようなことをしていても部署や上司によって違うように思...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人がいい。みな優しく怒る人はほとんどいない。続きを読む(全28文字)

【良い点】
男女問わず活躍できると思う。性別による差などは特に感じられない。育休や産休も取得率は100％だったと思う。復帰して働いている方もたくさんいる。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
オフィスグリコやウォーターサーバーの設置。
コーヒー飲み放題など。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といった福利厚生は無かった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社して最初の勤務先では住宅補助は出ません。業務の都合で転勤になると、そこから住宅補助が出ます。最大で月に4万円の補助が出るので、年収換算する...続きを読む(全180文字)

【良い点】
GMOグループの制度に準じているため、無料の食堂や昼寝スペース、託児所などをはじめとして魅力的な制度が整っていて、利用も促進している。
【気に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境であり、そんなやっかみを言ってくるような人もいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤扱いとなる方は住宅手...続きを読む(全141文字)

【良い点】
過不足なく、一般的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ制度、教育、情報交流などの機会が増えるような場があればなお良いと思った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ホテル事業も行っているので、
社員価格で泊まりに行くことができます。
部門内で仲のいい人たちと泊まりに行くこともあり、楽しかったです！続きを読む(全73文字)

【良い点】
一般的なものは揃っているかと思います。特に特徴的な福利厚生は無いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に育児休暇など、福...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員寮は場所にもよるらしいが、基本的に綺麗。
寮の値段も最高で４万円なので特別高くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮によって...続きを読む(全125文字)

【良い点】
上場子会社としては一般的な内容だと感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はもう少し上げるべき。可処分所得を考えると家賃手...続きを読む(全107文字)

【良い点】
持ち株制度で15%の補助手当が支給されます。基本給の20%を上限にお金を掛けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制...続きを読む(全93文字)