学研ステイフルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
グループの親会社が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
文房具業界自体が非常に縮小傾向。今後大きく伸びることはほぼ皆無だと思われる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休・育休制度はとてもしっかりしている。特に企画や管理部門は女性が多く、ワーキングマザーも多い。時短や早退にも理解が深い気がする。女性のマネジ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給消化は部署によってかなり差があると感じます。企画や管理部門は自分の裁量で決めやすいですが、営業は年度末にバタバタととっている。人員に対して...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スキルアップを求められる事はなかったので、自分らしく活動は出来た。
展示会、見本市へも参加同行する事で、同業他社の現状、情報交換の場が設けられ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎月サンプルを持って新商品紹介を行い、お店にとっても必要とされる営業活動と感じました。売り場整理、品出しをお店の方とする事で人間関係を作り受注...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みはとても取りやすいです。お子さんがいらっしゃる方も、みんなが協力的なので、働きやすい事はたしかです。
一応フレックスを採用していましたが、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
会議で通すことさえできれば、比較的どんな内容でも実現できます。
商品のデザインも自分主導で決められ、楽しい仕事だと思います。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休を取りやすく、職場に理解がある。
時短制度もあり、子供がいる人には優しい会社だと思います。また、体調不良の際にも休みは取りやすい環境です。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性ばかりの職場ですが親切で穏やかな方が多く、社内にギスギスした雰囲気はありません。また、産休、育休になっても問題なく戻ることができ、普段から...続きを読む(全184文字)

会社の先輩は
どの部署を見渡しても見習いたくなるような方々ばかりでした。
なにか失敗しても、チームとしてフォローしてくださる方が大勢でした。
一つの...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。キャリアアップにならない業務ばかり。研修制度はあるが、現場を知らない人間が行...続きを読む(全361文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働く場所だが、全くと言っていいほど子育てへの理解も協力もない。人それぞれである人生の優先順位を押し付けてくる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
上司が心配してくださって、声をかけてくださいました。
なかには良い方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあり...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
古風なビジネススタイルで、新規顧客の獲得等は非常に難しい状況で将来が想像出来ない。
同族企業...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職をする際に時期変動なく引き継ぎを行い、退職ができたことです。有給消化も併せて退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業先...続きを読む(全135文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に55歳定年は早すぎる。
謎の土曜出勤をいつまでたってもなくさない、最終面接が未だに圧...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休日数は最大、有給消化率もほぼ100パーセントで好きな時に使えます。残業もほぼ無しで、経費もかなり緩く必要な物は全て購入できます。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・上司と部下の関係が、元請と下請のような感じ。無関心。
・本社と現場は別会社みたい。システムのアップデートがいつの...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有休をすべて消化して退職した
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めていても昇給がない。昇給の要件に配属されないとできない内容がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
どこも同じだと思いますが、いい人悪い人が一定いたことです。ただ、いい人に支えられて務めることが出来ていたと思えます。
のちに社長になる方は本当...続きを読む(全241文字)