在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月1日- 回答者:
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- 40代後半
- 男性
- 今年
- WEBプロデューサー・WEBディレクター
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
社用で支給される携帯電話がガラケーなのは
IT関連企業としては問題があると思う。
またM&Aが活発でシステムの改変...続きを読む(全91文字)
株式会社デジタルアイデンティティ 報酬UP
株式会社デジタルアイデンティティの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数32件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社デジタルアイデンティティの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社デジタルアイデンティティの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社デジタルアイデンティティの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月1日【気になること・改善したほうがいい点】
社用で支給される携帯電話がガラケーなのは
IT関連企業としては問題があると思う。
またM&Aが活発でシステムの改変...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月1日【良い点】
チームマネジメントも会社としは
評価点が多いのでマネジメントクラスには人格者が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
いちマネージャ...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月1日【良い点】
売上至上主義なので
数字が上がればポジションもあがるというのは明快な方針ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によ...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月1日【良い点】
やる気>数字>評価
と非常に端的でわかりやすい評価体系である
【気になること・改善したほうがいい点】
数字のみの評価では図り切れない
先行投資...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月1日【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念「無双」というのは今の時流にフィットしていない印象
「勝つ」こそが正義。「利益の上昇」こそが正義。競合他社...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月1日【良い点】
大量にM&Aを行い
様々な業種を取り込みながら成長を重ねているため
企業としての発展性はあるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月1日【良い点】
女性社員も多く、不平不満がきこえてくる印象はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ企業気質として「はたらきやすさ」より「数字」が重...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月1日【良い点】
公的には残業時間は管理されているが
明らかに規定残業時間を逸した業務が容認されている印象がある。
「やる気」搾取の印象続きを読む(全65文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月27日【良い点】
勤務時間帯は柔軟に対応してもらえるので、子育てしながらの人でも腹たけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しばしばプロジェクトの...続きを読む(全498文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月20日【良い点】
仕事が好きな方が多く、ワーカホリックな人も多数いた。
圧倒的物量や作業をこなしてスタッフレベルの経験を積むのには適した環境。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年07月07日
【社員から聞いた】お客様の商品を預かり、利益を最大化していくことに非常にやりがいを感じられる
【イベントや選考を通して感じた】社員の方々の目的や目標...続きを読む(全114文字)
投稿日: 2023年07月07日
【本・サイトで調べた】広告業界で成長フェーズにある企業にしては基本給が低いと感じました。成功報酬型という印象を持ちました。続きを読む(全61文字)
投稿日: 2023年07月07日
【社員から聞いた】手を上げれば若いうちからリーダーなどの役職に挑戦できる制度が整っており、それで昇格されている方が多くいる。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2023年07月07日
投稿日: 2023年07月07日
【本・サイトで調べた】コンサルティングをするだけでなく、webサイトやアプリ制作などの制作段階、デジタル広告の運用管理、レポーティング等等をワンストップで...続きを読む(全112文字)
投稿日: 2023年06月25日
【社員から聞いた】評価についてはこの会社の評価基準の元評価しており納得のいくように説明したうえで決定するので評価について不満ができることはほぼないように感じた。続きを読む(全80文字)
投稿日: 2023年06月25日
【社員から聞いた】コミチャレという自分からキャリアアップの打診をすることができ成果を残せればそのポジションに就くことができる。続きを読む(全63文字)
投稿日: 2023年06月25日
投稿日: 2023年06月25日
投稿日: 2023年06月25日
がんばりました
明確にキャリアプランが描けているか・会社との相性が見られている
将来のビジョンも聞かれた
年次高めの現場社員
面談で通過したので特にわかりません。
人柄採用。周りとの協調性をもって物事に取り組める自分をエピソードに交えた点と、明るいコミュニケーションを心掛けた点が人柄評価につながったか。
基本的な流れ
端的に会話ベースで話すこと
いつも通りで話す。あえて何も準備せずに参加した。
とても和やかで、落ち着いて話せました。 とにかく表情と硬くなりすぎないことを気をつけました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社デジタルアイデンティティ |
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フリガナ | デジタルアイデンティティ |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 241人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木謙司 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号 |
電話番号 | 03-5794-3741 |
URL | https://digitalidentity.co.jp/ |
19年 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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29億317万 | 42億3422万9999 | 40億282万 | 59億5946万 | 58億4430万 |
純資産
(円)
|
11億3038万 |
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27億2842万 | 29億735万 |
売上高
(円)
|
65億1326万 |
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119億 | 34億7613万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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4億878万 |
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|
13億9090万 |
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当期純利益
(円)
|
2億8807万 | 3億6959万 | 7億3164万 | 9億9679万 | 2億9136万 |
利益余剰金
(円)
|
6億8038万 | 10億4998万 | 12億8163万 | 22億7842万 | 24億5735万 |
売上伸び率
(%)
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4.69 |
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- 70.79 |
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営業利益率
(%)
|
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経常利益率
(%)
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6.28 |
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40.01 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。