大宮工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
考えていない続きを読む(全26文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明日でいい仕事も無言の要求。上司が帰るまで帰れないし、２時間も3時間も立ったまま説教されるのも普通のこと続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真面目で主張できない社員を使い倒して事業をしている。良いことになるはずもないが、トップがそれをわかっていないのが一...続きを読む(全82文字)

【良い点】
食べる場所としての食堂があるにはある
【気になること・改善したほうがいい点】
大したものはありません。そもそも本気で社会と地域に貢献しようと言...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とのバランスが取れたものではない。気に入られた者勝ちだが、気に入られたいと尊敬できる上司はいない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても考えられない。早めに辞めてよかったと思っている。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理不尽な要求。基本的に社員を褒めることなく、育てる土壌がい。人に関しては概ね否定的な考え方なので、育成など本...続きを読む(全87文字)

【良い点】
あまり人の仕事には干渉されません。ほっとかれるので、そのほうが良い人には向いています。納期に遅れなければ有休消化しても何も言われません。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分は契約社員でしたが、入社すると工程に配属、同じ工程のメンバーがよく教えてくれました。皆ある程度仲がよく、社員の人にも色々聞きやすかったです...続きを読む(全255文字)

【良い点】
女性も結構いました。働きやすい。ただ覚えることも結構あるので、やる側もしっかりついていくかたちが必要でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ソニーセミコンダクタでは、経営企画の係長としての仕事は非常にやりがいのあるものでした。日々、市場動向や競合情報の収集と分析を通じて、戦略立案や...続きを読む(全201文字)

【良い点】
取り扱い製品の多くは、技術的に成熟したものが多く、面白みがない。過去の慣習にとらわれており、不条理なことが多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
IT技術で世の中をよりよくしていきたいという考えで、大規模の案件にアサインされるチャンスが有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ゴールデンウィークが長い
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィークが長い代わりにほとんどの祝日が出勤である。入社前とのギャッ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
電子部品(特にコネクタ)は顧客が集中しないので、不景気に強い傾向がある。また、コネクタを作る金型などは1000分台のパーツを使うため、かなりの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社前は業界大手の安定性に期待し、入社後はグローバルな環境と多様なプロジェクトで自身の成長を実感しました。挑戦する価値ありです。　但し、2社合...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特にないです。ブランドイメージがしっかりしているので社内の雰囲気も統率サッれているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良くも悪くもフランクな印象。服装等は厳しくなく、若者には良い環境だと言える。ただし、年齢層高めの社員が多いため、ジェネレーションギャップがある続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか会社に入社したはずなのに、派遣先で正社員としてはたらくことを目標にしているひとがいました。派遣先には同じよう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ものづくりを上流から下流まで一貫して行っているところが魅力に感じた。
自由な社風で働きやすさに期待した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)