この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も準備出来てないまま昇進することがあるので自身の負担が大きく感じる。きっちり教育をしてからの方がいいと思う。続きを読む(全75文字)
株式会社マツモト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツモトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツモトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も準備出来てないまま昇進することがあるので自身の負担が大きく感じる。きっちり教育をしてからの方がいいと思う。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定のマニュアルや方法が確立されていて
それをもとに仕事を教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって指導の上手い下手...続きを読む(全84文字)
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同業界ならやっていけるだろうが他業界では全く通用しないと思う。
転職前提に考えているのであれば絶対に選ばない方がいい。続きを読む(全59文字)
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新入社員研修では一から接客やマナーを学ぶことが出来ますので、転職してもそれを生かす事ができます。最初は緊張や焦りなどあると思いますが、30代になってみると...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
キャリアアップはしやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については正式配属からは何の役にも立たない本部研修やテ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗出店も増え、以前より昇進のチャンスは増えたのではないかと思われます。総合職として店長を目指すのであれば、多くの部門を経験して出世コースに乗...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社後の研修が充実しており、未経験でも働きやすい。また、コツコツと段階を踏んで仕事を覚えられるので成長が実感できる。能力のある人はサブチーフ、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力があっても、会長、社長に気に入れられなければ、上に上がれません。
比較的に実力ある、なし...続きを読む(全191文字)
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新入社員は入社後研修がしっかりあります。
店舗研修では3日ずつ順に色々な店舗、色々な部署に配属され、研修終了時に気にいった部署を希望することができます。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人がすぐ辞めるのですぐサブチーフやチーフになれる、チーフになるとチーフ手当がつくので年収はいい方ではあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年間休日が110日と少ない、希望休も月に3日取れるが他の社員と被ったら相談になる。土日はもちろん休みずらい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給料、休みは最低限確保されるからいい方ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
深刻な人手不足。
人が辞めたぶんのしわ寄せが自分に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
健康保険、健康診断、インフルエンザ予防接種など最低限の福利厚生しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高速代を出してほしい、家賃補...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時短勤務もできるが、人がいないので定時では帰れない。時短勤務の人は通常の社員と比べてあまりいい思いはされない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
接客なので、自分がやってあげたことに対してお客様に感謝されるのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が長いので拘束時...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性は基本的にレジを担当されている方が多く、大学生や高校生も見受けられます。品出しなどをしている女性は少ないと思いますが、もし仮に女性が品出し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
私自身は就業時間3時間ほどでしたし、荷物を運んでると3時間も一瞬ですぎるので、特になにも感じていないといいのが良い点かなと思います。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
食に関わる事業は必要不可欠であり、さらに地域に根付いた店舗展開は強みがあると思います。
競合他社の進出にも負けない競争力はあると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
レジ接客部門は女性が多く環境は良かった思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の部門ではやはり女性では厳しいように思います...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
今はわからないが当時はメンター制度があり、キャリアアップしたい人はどんどん上にいける環境だったのがよかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
中途の新入社員向けの本社での研修は良かった。講師の情熱を感じたし、同期とのつながりもできた。また、勉強にもなった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
対人の職ではなかったので、コミュニケーション力が上がるなどは無いですが、ラッピング等の技術が自然と身につくと思います。
教育もわからなければ都...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
裁量が大きい為、自分から率先して動けるならスキルアップは望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場がメインのため、上から改善、指示...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1つの店舗にいる期間が長いため、特定業務のスキルだけはよく身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数が少なく、どの店舗も田舎で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い先輩スタッフに恵まれれば丁寧に指導してもらえる。
どんどん人は辞めていくが、人気ブランドなだけあってどんどん人は入ってくる
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のポストが少ないのか、マネージャー以降は詰まっている感があり、長く変わっていないことがあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ここで1カ月働いたら接客スキルがかなり身に着く。接客業を極めたい人は
研修制度もあるので安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場で教わることが全てです
【気になること・改善したほうがいい点】
外国のスタッフがなかなか人によりけりなんで今は分かりませんが当時はフォロー...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキル云々は関係なく、入ったお店次第。運任せな所がある。資格補助なども無く、経験者であれば優遇ありという感じ。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社マツモト |
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フリガナ | マツモト |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 546億3100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松本隆文 |
本社所在地 | 〒621-0817 京都府亀岡市西竪町61番地の1 |
電話番号 | 0771-24-3751 |
URL | https://www.super-matsumoto.co.jp/ |
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