この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は裁量をある程度持たせてもらえ、課題解決に向けた取り組みを主導で実施できた点がやりやすかった。
周囲のメンバーもモチベーションが高いので...続きを読む(全121文字)
有限会社トライ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
管理職は裁量をある程度持たせてもらえ、課題解決に向けた取り組みを主導で実施できた点がやりやすかった。
周囲のメンバーもモチベーションが高いので...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ポジティブなコミュニケーションが多いので上司に対しても構えることなく話せる環境だった。頭ごなしに言われる事が無いのでストレスなく働けると思う。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
管理職になるとどうしても連絡事項が増える点は理解していた。
あとは人員充足状況によって左右される点もある。
有給などは気兼ねなく取れるのでトー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社がセラピストの地位向上を掲げてそれに向けた改善取り組みを半年単位で実際している点。財務状況も開示されており、使い道を明確に提案している点が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上司が月に一度は面談でヒアリングをしてくれているので、特に溜めることなくリリース出来る環境ではあった。
退職の際には複数残留のプランを考えて提...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
お客様との距離感。
近すぎず、遠すぎずの関係で仲が良い。
スタッフ同士の仲の良さもいいところ。交流が多くある。
お誕生日を祝ってくれたりしてく...続きを読む(全161文字)
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満足という程のものではありませんでしたが、ちゃんとボーナスが出てのはこのご時世で有難いことだなと思いました。昇給については曖昧で、なにを基準にしているのか...続きを読む(全177文字)
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当時の自分の生活環境との都合により、休日・労働時間などの謳い文句から決めました。面接時の対応も比較的好印象でしたのでとても期待していました。
そのギャッ...続きを読む(全182文字)
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育児休暇などはとることができますが、少々白い目で見られていた感はあります。ワークバランスがいいとは言えないと思いますが、比較的まったりとした社風ですので、...続きを読む(全157文字)
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単純に言えば労働環境に不満を感じたというのが正直なところ。普通に働いているだけではスキルアップは望めなかったので、個人的にいろいろと勉強はしたが、いざ学ん...続きを読む(全155文字)
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時間をあまり取ることができないため、スキルアップはかなり覚悟してスケジュールをたて自分で勉強したほうがいい環境でした。教育体制がよく言えば放任主義、悪く言...続きを読む(全150文字)
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基本土日祝日休みなのですが、実際は人手不足から担当エリアが広く、常に休日出勤ではありませんでしたが多少はありました。また残業が多く、結果的に帰るのが遅くな...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は必要最低限ありました。住宅補助はそこまで出ませんでしたが、一通り揃っていたと思います。ただ自分には無関係なことでしたが、育児休暇が取りにくそうな...続きを読む(全176文字)
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自分が在職していたころは、正直成長には期待できないと感じた。ジリ貧というか、徐々に徐々に縮小していっていた印象が強い。社員のリストラも行われていたし、いい...続きを読む(全150文字)
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正直なところ、魅力というのは感じたことがありませんでした。可もなく不可もなくといったところでしょうか。ブラックな雰囲気ではなかったので比較的まともともいえ...続きを読む(全161文字)
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やりがいや面白みは、これといって特別なものがあるわけではない。社員のモチベーションが低いわけでも高いわけでもなく、居心地としては悪くなかった。良い意味で言...続きを読む(全163文字)
会社名 | 有限会社トライ |
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設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 近藤展幸 |
本社所在地 | 〒617-0002 京都府向日市寺戸町殿長19-1トライアングルプラザビル2F |
URL | https://try-iyashi.com/ |
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