この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があればスキルアップの研修を受けさせてくれるし普段からこつこつと仕事をこなしていればさらなるスキルアップの研修会に参加させてくれる。続きを読む(全75文字)
株式会社ビバホーム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビバホームのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビバホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やる気があればスキルアップの研修を受けさせてくれるし普段からこつこつと仕事をこなしていればさらなるスキルアップの研修会に参加させてくれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本はリフォーム部は建築経験者でないと厳しいと思います
先輩方も忙しので、聞きづらいし素人並みの人か建築のプロの二極化に分かれています
【気に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
DIYアドバイザーの資格取得に力を入れていたので、試験に向けた研修をたくさんやってくれていた。コロナ禍で減ってしまっていたが、その他の資格取得...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社するとDIYアドバイザー試験を受験することになる。
あくまで資格なので、実務にいきるかどうかはその人次第な感じ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内教育部のカリキュラムが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修が少ない。続きを読む(全56文字)
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教育用の研修は入社した当初はあったが、親会社が変わってからは全くなくなり会社として教育は今は行なっていない。新しいことは常に現場で上司に聞くだけ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分の知らない色々な知識を身につける事ができます。この工具はこんな名前なんだ、家を作る材料はこんなにあるんだ、、、など知る喜びを味わえます。ま...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
本社で技能試験関係の研修を受けさせていただけたこと。家族の都合で研修をやめざるを得なかったもののとても有意義な時間を過ごすことができたと思いま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昨年社長が変わるまでは資格取得補助は満額で本社主導の受かるための講座等も開かれていましたが、今は全くなく自己学習で取得後
会社規定内での補助が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新卒入社だと年に数回のステップアップの研修が3,4年目くらいまである。研修よりも先に現場で学ぶことの方が多いが、研修ならではの学べることもある...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
スキルアップについて
研修や資格制度は充実してる方と思います
資格についてですが
自分から資格を取りたいと積極的
店次長に進言した方がいいです...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
どの店舗に入り、どの上司に教わるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビバホームは良い教育部があったが、アークラン...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アークランドになり変わりつつあるためこれからどうなるか不透明だがリクシル時代は商品知識試験があった。少ないが合格すると給料からプラスされる。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内に教育部があり、各種研修が充実していす。社員教育にはかなり力を入れているように思います。
特に一年目は研修が多く、いろいろ叩き込まれるので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資材館や園芸部門に配属された場合はフォークリフトや玉掛け等の資格を取得できるため、転職などの時に有利になる。
また社内で英語の勉強等スキルアッ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
あまりうるさく言われることがなくのびのび働ける
接客以外での人との関わりが自分から持とうと思はなければあまりない
私はアルバイトだったがそれな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
DIYアドバイザーの研修にかなり力を入れており、専門知識を身に付けたい人にはかなり良いと言えるだろう。やる気のある人は試験でもかなり高得点を獲...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修も多く、資格取得補助制度もあります。社員が少ないこともあり、早いうちから自分の采配で仕事ができるので、やる気次第でどんどん成長することがで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
費用、研修は提供してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗や店長による差が大きい。
店長や上司が頻繁に変わるので、評...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
必要な資格は全て研修があり、取得に力を入れている。
教育部が独自の研修カリキュラムを用意しているため、学習時間もしっかり取れる。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
パートからでも準社員や技能社員を目指せる。色々な資格や講習会の参加に出席させてくれたり、資格習得にはよい環境だと思う。人手不足で仕事できないひ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社1年目は年に6回程研修があるので、社会人マナー等の基礎的な部分はしっかりと学べる様に感じる。
2年目以降も定期的に研修がある。
また、パー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分がどんなキャリアを歩みたいか申告できる、自己申告制度があります。実際に希望が反映され、異動になった人もいました。また商品知識についての各種...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
入社日から研修所で1週間の泊まりの研修があり、その1週間で基本的なビジネスマナーや挨拶の仕方などを学びます。
お客様と接する上で一番大切な事を...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の店舗は商品管理や責任問題が全てテキトーでアルバイトでしたがそれがよく感じる職場でした。レジリーダーの人達はレジ...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
好きな商品が担当になった時にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場移動や品出しなど体力を使う場面が多いです。移動...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与は微々たる金額です。
評価に関してはシート項目になっており、入社から数年経っても変わらないのが問題かと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社販がきくので、商品について知りたい時はよく活用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度で中途採用でも、正社員になる機...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
事前に申請すれば有給が使える。半休制度も申請すれば使えるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で早番、遅番、中番...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
時短勤務が部門によって相談すれば可能です。お子さんがいらっしゃる方が利用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも管理職...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
他社との差別化に取り組んでいるのですがその地域独特の客筋の把握するデータ集めがより効率よく集計するのに神経を使う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員の平均年齢が平均30代と若くやる気と実績を積んで行けばその部門の上長が適正に評価をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
向上心がみんなあり日々切磋琢磨する人にはやりがいのある職場であり、やる気のない人は自ずから居場所はないと思われる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性と男性の区別なくスキルに応じて働かせてくれるので努力のし甲斐はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだこの会社では女...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社負担で重機や運転免許などを取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションをこなす事が仕事なので特にスキルは必要になっ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その時の店長によってOJTの内容が変わり、私の代ではいきなり売り場に立ち販売をしていたため、担当部門以外の商品知識...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様と関わるシーンが多いので、自分がどう対処できるかを学んでいけたのでいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の方には、いろいろな資格取得や試験があったりフォローもあるようです。パートは一度だけエクセル初~中級講座があったようです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
家具の知識について教育という教育はない。動画を見て終わり。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーフレットを見て顧客に説明するだけの浅い...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
老若男女問わず多くのお客様がご来店されるので、コミュニケーション能力はかなり磨かれると思います。
チームワークもかなり大切なので、人と協力して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
電話対応の機会があったので、そのおかげで今も電話に出ることに抵抗がなく、今の仕事でも生かせれていてとてもいいスキルを貰えたなと思っています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価制度もチェックリストや点数制で見える化されているため成長の実感が得られキャリアアップへの道を検討しやすい。
また育成も社内での研修環境が整...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
企業研修としてさまざまな工場や販売店に研修に行かせてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売会社から派遣されてくる社員の態...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内のセミナーは特に若手は積極的に受けさせてもらえる。
また、年功序列ではなく優秀な人はどんどん出世していくイメージです。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社ビバホーム |
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フリガナ | ビバホーム |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 1,507人 |
売上高 | 2293億3000万円 |
代表者 | 坂本晴彦 |
本社所在地 | 〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 579万円 |
電話番号 | 048-610-0610 |
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