この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人並みの給与をもらえる点、面接をとりいれています。あとは目標設定をとりいています。昇給は点数制でどれだけ高い点数がとれたかになります。賞与は年2回でました...続きを読む(全151文字)
三和罐詰株式会社 報酬UP
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人並みの給与をもらえる点、面接をとりいれています。あとは目標設定をとりいています。昇給は点数制でどれだけ高い点数がとれたかになります。賞与は年2回でました...続きを読む(全151文字)
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休暇制度は充実しております。申請すれば休暇日の調整はあるもののちゃんと休日をいただけます。労働時間も規則を守り、コンプライアンス重視をしております。休暇制...続きを読む(全162文字)
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プライベートは申請をすれば調整して休みはとれます。たまに調整が難しい場合もあり、どうしても出勤する場合があるくらいです。出産も5日間くらい休めます。女性の...続きを読む(全161文字)
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ギャップはありませんでした。ただ、親会社の出向者の方と待遇のちがいは感じられました。これはどこの会社へいっても同じことだとおもいます。業績が見えにくい点が...続きを読む(全171文字)
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環境的にはよかったと思います。ただ、上に立つ人間によりけりです。人事面、労務面問題ないです。上司の指導、物理的、不可能を何とかしろという要求はいかがなもの...続きを読む(全156文字)
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どこの会社でもそうですが、上に立つもので会社はかわる。特に売り上げより他の面でちからをいれることがある。将来的に業績につながっていけばよいが。多品種小ロッ...続きを読む(全164文字)
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一流企業とのやり取りや、仕事に対する考え方、監査などによる担当者との交流で勉強になり、更に仕事に工夫をこらし、スキルアップできる点で魅力的でした。モチベー...続きを読む(全160文字)
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出向社員が親会社よりきており、プロパー社員より優遇。親会社意向優先で、出向者の利益優先な社風がある。プロパー社員の給料と出向者の給料に格段の相違がある。同...続きを読む(全154文字)
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男性社会なので、働きにくいと思います。また、変に気を使う肝心な仕事のルール、サポートがいまいちかもしれないです。よい上司に恵まれればよいですが・
残業は...続きを読む(全167文字)
会社名 | 三和罐詰株式会社 |
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フリガナ | サンワカンヅメ |
設立日 | 1957年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 245人 |
売上高 | 93億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 香川修 |
本社所在地 | 〒990-0401 山形県東村山郡中山町大字長崎229番地2 |
電話番号 | 023-662-3101 |
URL | https://www.y-sanwa.co.jp/ |
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