伊藤超短波の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由を伝えてもどこまでそれが伝わっているのか不明で全く活かされていない
経営層が危機...続きを読む(全99文字)

【良い点】
健康経営に力を入れており、ランニングシューズなどの健康に関連するグッズの購入に対し費用補助など、他の会社にはない福利厚生は魅力だった。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の取り巻きが上しか見ていないように感じます。
人財ではなく人材として扱われます。
畑...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い昭和体質の企業であり、サービス残業を美化していた。
直接的な明言こそはしないが、実際にサービス残業を強要して...続きを読む(全157文字)

【良い点】
仕入商材も扱っていることから、幅広く提案が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、経営陣の改善策なども耳に入らず将来が不...続きを読む(全119文字)

【良い点】
いいところがなにもない、土日も休みがなくノルマを達成しなければ人として扱わないほどひどい会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
管理職は異常に遅い時間まで頑張っているので同情する気持ちにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほとんど出ないだ点、...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、営業以外のキャリアパスが見えなかった。また、転勤も片道切符で、何年で異動するかもわからなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
割と休日は取れる点。振替休日を休日出勤した取れます。営業は車が１台与えられており、直行直帰ができるのは、負担が少なくて良いかと思います。
【...続きを読む(全178文字)

現在業績が下がっており、一般社員にも風当たりが強くなってました。
出世している社員もストレスが溜まっているようで、この先長く務めるには厳しい環境と感じ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
営業なので月のノルマをこなすのは当たり前な環境。
だけど数字をやっていれば特に言われることもないので楽です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
実績がでないと過程は評価されないのが実情だが、上司に気に入られないとさらに評価が悪くなる。良くも悪くも昔からの営業会社。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が通常かしていた。タイムカードなどなく基本的にサービス残業になっていた。上司に帰れと言われても仕事の量を考慮...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業主体の会社の為、事務員の給料は低い。
また、贔屓などが目立つ。
オーナー夫婦や役職の方のお気に入りにはとこと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
前に、お家騒動があったので辞めました。役員が変わったことで、社内の統率が取れなくなっていました。それにより、一斉に30名ほどが退職をしました...続きを読む(全182文字)

【良い点】
企業を選ぶ　3つ　のポイント。　会社自体の土台、給料、人間関係。メーカー　ということもあり、経営基盤は悪くないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全328文字)

経営者側の意向により、労働環境や待遇面が変わりつつあることです。人間関係は、比較的良好な職場になると思います。いくつかの事業部があり、事業部ごとに社風は...続きを読む(全153文字)

休日などに代理店さんのお客様と健康お話し会などをするので、中々土日に休めない。平日休んでいても、携帯電話が何度も鳴り、休んでいる状態でなくなる。また担当...続きを読む(全183文字)