在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月10日【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古いため受電時はモニターに映った電話番号をパソコンへ手入力しつつ、応対しながら相手の情報を調べなければな...続きを読む(全93文字)
三井ダイレクト損害保険株式会社 報酬UP
三井ダイレクト損害保険株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数92件)。ESや本選考体験記は13件あります。基本情報のほか、三井ダイレクト損害保険株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三井ダイレクト損害保険株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三井ダイレクト損害保険株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月10日【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古いため受電時はモニターに映った電話番号をパソコンへ手入力しつつ、応対しながら相手の情報を調べなければな...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月10日【良い点】
家庭の事情などに合わせて時短勤務などが選べる。他にも特定の曜日のみ出勤出来る制度どうもあるため多様な働き方が選べると思う。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月10日【良い点】
休みが多く貰えるのと取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に損害調査や保険金支払い業務と記載があり事故対応が実際の...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月10日【良い点】
休暇はかなり多いのでワークライフバランスは取りやすい。ただ月曜日や休み明けは事故が溜まっているため休みはなるべく取らないようにしようという監修...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月10日【良い点】
新規や継続数の増加により緩やかではあるが成長傾向にあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約者数の増加に伴い事故件数も増加...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月10日【良い点】
新卒者や4月採用者への研修は3ヶ月ほどあり充実していると感じる。ただ、採用時期的に仕方がないが中途採用の場合は研修期間が極端に短く(1ヶ月に満...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
休みが取れる点、社内の人間が良い人ばかりであることはとても良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と仕事内容が見合っていな...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
折衝力は身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの職種とは親和性のない職種であり、職種独自のスキルは身に付きますが、他社で...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月14日【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明です。一定数字が見られていますが、逆にメイン業務である電話対応の評価はされず丁寧な対応をしてもそれ...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
社会的意義のある仕事ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
間違った対応をしていなくてもお客様から怒鳴られたり暴言を浴びせられ...続きを読む(全140文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
通った理由は不明
想定していなかった質問がきて焦りました。
嬉しい。です。
雑談だった
とても話しやすい空気だった
面接官がかなり優しい方で、何を答えても笑顔で対応してくださる方で素の自分を出せました。
笑顔でハキハキと話すようにした。
和やかだった
がんばりました
結構保険業界のことについて聞かれました。また、不安に感じることなど何かないか質問する時間を結構いただいたのでたくさん質問しました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 三井ダイレクト損害保険株式会社 |
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フリガナ | ミツイダイレクトソンガイホケン |
設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 391億600万円 |
従業員数 | 572人 |
売上高 | 360億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河村隆之 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
電話番号 | 050-3786-5395 |
URL | https://www.mitsui-direct.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
609億1700万 | 597億6800万 | 618億5000万 | 629億3300万 | 626億7400万 |
純資産
(円)
|
139億2300万 | 140億1700万 | 149億8800万 | 157億2000万 | 166億700万 |
売上高
(円)
|
376億1200万 | 379億3300万 | 365億5400万 | 359億4100万 | 360億7200万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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3億8400万 | 1億7800万 | 14億1900万 | 8億200万 | - 5億6100万 |
当期純利益
(円)
|
2億4900万 | 1億5900万 | 9億7800万 | 8億2000万 | 8億9400万 |
利益余剰金
(円)
|
- 342億4300万 | - 340億8300万 |
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売上伸び率
(%)
|
- 0.93 | 0.85 | - 3.64 | - 1.68 | 0.36 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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1.02 | 0.47 | 3.88 | 2.23 | - 1.56 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。