口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ネットワークバリューコンポネンツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットワークバリューコンポネンツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットワークバリューコンポネンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネットワークバリューコンポネンツの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.4
- 年収・評価
-
1.9
- スキルアップ
-
4.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
1.5
ネットワークバリューコンポネンツの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.2
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ネットワークバリューコンポネンツの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社は休暇の取得をよしとする風土が根づいている。
それは有給だけでなく、産休や育休についても同様であり、実際に産休育休を取得されている方が...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の労働環境向上のために、という意味合いでは、産後の職場復帰は奨励しているし、産休も取り安いかと思う。その後の育児といった段階にきても早帰りできるし、実...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇制度もあり、女性は復帰しやすい環境にあると言えるだろう。また、フレックス制度をとりいれているので、柔軟な勤務体制がとれることが魅力であるとは言える...続きを読む(全161文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ネットワークバリューコンポネンツの 他のカテゴリの口コミ
インフラ関係に関して強みを持っている。ネットワークスペシャリストの資格を持っている方が多いのでその社員の方々の下で働けるのは非常に魅力的に感じます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
セキュリティ製品の構築を担当できるとのことで成長できると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
希望とは真逆の部署に配属され、全く面白...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によっては完全にリモートワークができる。残業については、人ぞれぞれといった感じで自身である程度選択できる環境がある。固定残業代がある。超過...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
かなり安く寮に入居できる。寮に入居しない場合でも住宅補助が出る。副業している同期がいたが評価にも特に影響しない。続きを読む(全62文字)
商社・卸(建築・機械)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
出会いの場としては良いと思います。営業所内で社内恋愛などもあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時女性社員は20代半ばに結...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性を大切にしている会社であることは間違いない。よって男性よりも女性の定着率も高く産後に戻ってくる社員がほとんどである。女性管理職も在籍してお...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別問わず役職に上がろうと思えば、誰でも上がれる。しっかりとマネジメントが出来、数字を残すことができる人で有れば問題ない
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別を問わずにキャリアアップのチャンスがあり、評価されていると感じていました。
ただ、世の中としてはまだまだ理解がないこともあるため、模索しな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がそもそも少ないので200人に対して15名ほどで働きにくいと思う。またセクハラなども平気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理職登用を進めていたり、新卒採用での総合職採用における女性比率を高めていたりと、女性が働きやすい環境はあるように感じる。管理部門であれ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
独身女性にとっては、男女関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
働く既婚女性に対しての理解が低く、特に子育て世代に対しては...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休制度があり女性が働きやすい環境になっていると思う。また、業務上重たいボンベを運ぶこともあるが、男性職員と協力して上手くやっている。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
男性、女性に関わらず仕事中であっても真っ先に家庭を優先できる。
女性でも管理職として活躍できる。
有給がとりやすく、周りもサポートしてくれるた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が働きにくいことはわかっているのですごく気を遣ってくれます。
あと育児休暇制度に関しては申し分ないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネットワークバリューコンポネンツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネットワークバリューコンポネンツ |
|---|---|
| フリガナ | ネットワークバリューコンポネンツ |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 3億8149万3000円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久住智幸 |
| 本社所在地 | 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番2号 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 平均給与 | 514万円 |
| 電話番号 | 046-828-1800 |
| URL | https://www.nvc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138810
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