在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
持ち株制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
カロリーメイト以外にほぼなし。地域ごとの住宅手当はあるが、あてにはならない。そのほか...続きを読む(全86文字)
株式会社キーエンス 報酬UP
株式会社キーエンスの社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数1219件)。ESや本選考体験記は365件あります。基本情報のほか、株式会社キーエンスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社キーエンスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社キーエンスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
持ち株制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
カロリーメイト以外にほぼなし。地域ごとの住宅手当はあるが、あてにはならない。そのほか...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
女性営業を積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での壁は全くなし。長時間拘束が問題なければ働きがいはあると思う。...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
同年代・他社に比べると破格の給料。営業成績でボーナス支給額は左右されるが、プロセス項目をクリアしていれば悪目立ちする事はない。
評価項目は明確...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
営業の体力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも一生営業職。限られた人しかジョブチェンジできません。
商品力が良い為、...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
様々な工場を相手にするので、工場見学が好きな人は大変面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場の男性を顧客とすることが多...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
土日祝日は休み。GW・夏季・年末年始は7日以上の休暇を確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会など土日に設定される。また有...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
一応ポジションの希望を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
問答無用で全国転勤がある。よっぽどの理由がない限り、希望地には配...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月16日【良い点】
いい会社ではある。しかし仕事が辛すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、休日対応について闇が多い会社である。金が全てである。ー続きを読む(全78文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月16日【良い点】
製造業は日々進化していますし、キーエンスの技術開発力の業界屈指のものがあるので今後も、営業・開発どちらものびていくかと思います。
個人的には新...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月16日【良い点】
ゴリゴリの営業会社だと思ったが、わりと話も通じやすく柔らかい雰囲気の営業所であった。ただ、管理体制は全社共通で厳しく、だからこそ全員の営業成績...続きを読む(全254文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年03月24日
【社員から聞いた】開発する商品についてはもちろん、業務についても徹底的に効率化を求める。社員には付加価値を常に意識させ、日々の行動の変容を促している。仕事はハードでも休日等はしっかり休めるうえ、仕事量に見合った給与はあり、その点で不満を抱いている社員はほぼいないそう。体育会系でない社員も多くいる。 【本・サイトで調べた】無駄を省き付加価値の高い物事に集中することで、極めて高い利益率を出す。そのため、人事など様々なことがフラット化、合理化されている。仕事は他社に比べてかなりハード。
投稿日: 2022年11月21日
【社員から聞いた】主に3つある。(インターンシップにて) 1.世の中の役に立っている事を実感出来る 2.とことん「任される」 3.モノづくりの裏側を学べる 【本・サイトで調べた】高い給料以外なし。心を無にして働いている。 【イベントや選考を通して感じた】インターンシップへの参加を通じて、やはりその収入面での高さがやりがいに直結しているというのが一番大きいのでは無いかと感じた。テリトリー制を設けている事も、やりがいに紐づけられると考える。
投稿日: 2022年03月31日
【社員から聞いた】技術系社員から聞いた話である。キーエンスの製品は非常に細部まで洗練されているものが多く、またセンサーにおいてはあらゆる会社の中でもトップで高性能な製品を開発できる。また社員も非常に優秀な人が多く、それらの社員と協力してモノづくりをする工程においてはあらゆる工程が合理化されているために製品開発上、ストレスが全くなく製品を開発していくことが出来る。その為、仕事のやりがいとしては自分の作っている製品が様々な工場や様々な製品で用いられる際に世界トップの技術を実現できているという自覚をもってモノづくりに取り組むことが出来る。モノづくりを取り組む中で非常に優秀な人たちとともに製品を作り上げていくことが可能な点である。また他の会社の人たちから製品を高く評価してもらえることもやりがいの一つである。
投稿日: 2022年03月31日
【社員から聞いた】キーエンスはワークライフバランスにおいては非常にワークに偏っている。キーエンスは基本的に36協定の最大ぎりぎりまで残業を行い、出世があった場合にはそれらに加え、さらに多くの残業も行われる。しかし残業に見合うだけの残業代は支払われており、またボーナスによる支給額は非常に多い。更にプロセス評価と成果の評価の組み合わせにより、残業があってもしっかり成果を収めていれば、それよりも大きな出世を行うことが出来、結果的に年収で言えば1000万円を大きく超えるような収入が得られるため、ワークライフバランスを問題視しているような社員はほとんどいない。いた場合にも、それらの社員は元々キーエンスに入る段階から残業を覚悟していって入っている場合が多く、計画的に退職を行うことも多い。
投稿日: 2022年03月31日
【社員から聞いた】キーエンスの強みはその製品の圧倒的な性能の高さと営業力による製品の安定した供給や売込み能力である。キーエンスの営業部隊はカテゴリーを見た時点ですぐに電話を掛けたり、常に在庫を切らさないよう非常に入念に徹底された管理が行われていること供給体制が整っていることである。データシートなども十分な情報が網羅されており、製品を使う際に一切の不都合が生じないため、高価格であってもその製品を使わせたユーザーに対して今後はキーエンス製品から逃がれられないほど非常に高い満足度を与えることが出来る。技術部隊が非常に優秀であるため、実際に使われている製品の質も非常に高く担保されており、営業・技術の両面から言ってキーエンスは優れた製品を開発している。その為、キーエンスは今後、特に半導体業界など急速に成長している分野があるためにセンサーや電子部品、機械造形3Dプリンターなど様々な分野でトップシェアを獲得することが予想される。
基本的に厳しめでした
非常に和やかでした
論理的に説明すること
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ケース面接の質問は鋭かった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
会社名 | 株式会社キーエンス |
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フリガナ | キーエンス |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 306億3700万円 |
従業員数 | 10,580人 |
売上高 | 9224億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中田有 |
本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 2279万円 |
電話番号 | 06-6379-1111 |
URL | https://www.keyence.co.jp/ |
採用URL | https://www.keyence-jobs.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
1兆6823億5700万 | 1兆8360億1800万 | 2兆98億7400万 | 2兆3240億3700万 | 2兆6504億2900万 |
純資産
(円)
|
1兆5883億900万 | 1兆7580億8300万 | 1兆9128億4400万 | 2兆1735億8300万 | 2兆4916億3400万 |
売上高
(円)
|
5870億9500万 | 5518億4300万 | 5381億3400万 | 7551億7400万 | 9224億2200万 |
営業利益
(円)
|
3178億6800万 | 2776億3100万 | 2767億5800万 | 4180億4500万 | 4989億1400万 |
経常利益
(円)
|
3198億6000万 | 2802億5300万 | 2865億9400万 | 4312億4000万 | 5128億3000万 |
当期純利益
(円)
|
2261億4700万 | 1981億2400万 | 1972億8900万 | 3033億6000万 | 3629億6300万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
11.44 | - 6.0 | - 2.48 | 40.33 | 22.15 |
営業利益率
(%)
|
54.14 | 50.31 | 51.43 | 55.36 | 54.09 |
経常利益率
(%)
|
54.48 | 50.78 | 53.26 | 57.1 | 55.6 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。