この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生がある
研修、営業とのコミュニケーションを取り、自分の目標を定めたりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社スマートテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スマートテクノロジーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スマートテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
基本的な福利厚生がある
研修、営業とのコミュニケーションを取り、自分の目標を定めたりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って福利厚生があったのか、そもそも疑問。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
資格手当がある。確か1つの資格につき、毎月5000円ほど付いたような?
いくつ取っても数に上限は無かった気がしたので、給与が低い分、計画的に取...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあります。
入ってみないと分からないことですが意外にプライベートで使えるような割引クーポンがあったりします。
【気になること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては一般企業並みかそれより少し低いかといったような状態。
ただ、労働基準法を守ろうという空気はあるので有給の消費は気にされる。
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BRONZEを取ると手当が毎月支給される。
社内制度としては人を紹介して、その紹介者が現場に入り3か月以上経つとそのエンジニアが辞めるまで1人あたり500...続きを読む(全147文字)
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自社勤務の場合、エンジニアは10時から19時で休憩1時間含め、8時間勤務です。基本的には案件のある企業へ出向して仕事となりますので、業務時間は出向先により...続きを読む(全151文字)
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休暇制度については昨年度より年間休日数が125日に増加したため、良くなったと思います。またエンジニアの頑張り度合いによって昇給するシステムを採っているため...続きを読む(全256文字)
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去年12月に退職し現在はどうなっているのか存じ上げませんが、去年の夏に入社した時は、求人情報と違うということです。研修制度も整っておらずエンジニアを育てる...続きを読む(全150文字)
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残業代がでないし、たまに間違いもおおい。残業代がでないというのは、もしかしたら社内で何か規定があるのかもしれないが、わたしが働いたときは、まったく残業代が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
担当営業とのコミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短かったり研修内容と違う業務がある
現場によって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的に一つの配属先に常駐しているので同じ業務をやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務ばかりなので自分の希望と沿わなかったり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
週休2日でワークライフバランスは整っている
また希望休も比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては日勤夜勤が交...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務は案件先にすべて依存する為、会社への帰属意識は全くないです。
案件先によって勤務時間が大きく変動するため、良い案件先へ配属されれば自ずと待...続きを読む(全632文字)
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【良い点】
委託先でスキルアップをすることが出来ます。
特に営業は自分のニーズとかみ合った案件を拾ってくれるので、そのまま自分の求めているポジションに応じ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
目指したいポジションに応じて営業から程よい案件を頂けます。
また案件は短期間型ではなく約1年くらいの長期間型もご紹介してくれるのでスキルを身に...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験ありで入社しましたが正直昇給や賞与が無ければ低すぎるの一言に尽きます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
IT関連であればSIerやSaaS、映像にゲーム事業など様々な分野を網羅しているのでスキルアップを希望する人にとっては理想的な事業内容かもしれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
持ち株制度で15%の補助手当が支給されます。基本給の20%を上限にお金を掛けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子供1人であれば3万、2人目以降は1人につき2万円が毎月貰える。(なので、子供が3人いれば毎月7万円いただける
看護休暇も子供1人に対して5日...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社で契約している勉強サイトは良かったと思う。動画で勉強できるのは心強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが住宅補...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅手当がある。また、資格手当があり、基本情報や応用情報をとると月の給与に加算される。
SEプラスを自由に利用可能で自己学習もできる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若手には家賃補助あり
【気になること・改善したほうがいい点】
副業NG
育児休暇やメンタル不調などの長欠が多いが会社として現場へのフォローがな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅補助や扶養手当があり、世帯主にとってはだいぶ助かっているそうです。持ち家手当も期間限定ですが支給されます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅補助があり、家賃の一部を会社が負担してくれるため、経済的な負担が軽減されます。
社内には自己啓発支援制度があり、資格取得やスキルアップのた...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
無料の自販機、オフィス内にコンビニ、一日1500円までのランチ代補助など、飲食に関して困ることはほとんどなかった。また、直接雇用であれば周年の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助はある。
賃貸で契約している場合、家賃の50%、最大で3万円まで補助が出たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
多様な働き方に対応してくれているので自分の人生イベントに合わせた勤務形態を会社に相談する事が出来る。上司や人事部へも相談しやすい環境でした。
...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社スマートテクノロジー |
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フリガナ | スマートテクノロジー |
設立日 | 2012年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 700人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 前田直寛 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目13番13号 |
電話番号 | 03-3541-1580 |
URL | http://www.smatec.jp |
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