スマートテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的な福利厚生がある
研修、営業とのコミュニケーションを取り、自分の目標を定めたりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
担当営業とのコミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短かったり研修内容と違う業務がある
現場によって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に一つの配属先に常駐しているので同じ業務をやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務ばかりなので自分の希望と沿わなかったり...続きを読む(全92文字)

【良い点】
週休2日でワークライフバランスは整っている
また希望休も比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては日勤夜勤が交...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業務は案件先にすべて依存する為、会社への帰属意識は全くないです。
案件先によって勤務時間が大きく変動するため、良い案件先へ配属されれば自ずと待...続きを読む(全632文字)

【良い点】
目指したいポジションに応じて営業から程よい案件を頂けます。
また案件は短期間型ではなく約1年くらいの長期間型もご紹介してくれるのでスキルを身に...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験ありで入社しましたが正直昇給や賞与が無ければ低すぎるの一言に尽きます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
IT関連であればSIerやSaaS、映像にゲーム事業など様々な分野を網羅しているのでスキルアップを希望する人にとっては理想的な事業内容かもしれ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
週休二日制での形式なので休みは十分に取れると思います。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトで謳っている程実際は教育体制が整ってはいない。それどころが、面接時の内容のみで判断して能力を確認しないま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや社内での関係性改善を狙うという目的で、
社内システムの改善・新規構築を行うこと...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修会社を子会社に持っているが、それがあるだけで人材開発に全く力を入れていない。たくさん採用して残った人で仕事をす...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スキルアップに関しては資格取得などを年度目標として決めなければならない
いくつかの資格は自社のEラーニングのようなもので模擬問題集が受けれるの...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一切無し。
上長に対して、フロア毎にテキスト設置を提案したが、断られた。
自学自習ができないとついていけなくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やる気のある人が多いので身近に真似をできるモデルがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社前の社員教育がしっかりしている印象だ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一部の国家資格の資格取得で一時金がもらえる他、研修プログラムが整備されており、スキル向上とキャリアアップの機会が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会の勉強会制度などの取り組みは他社と比較してあまり充実してるとは言えなかったです。自主的に成長出来ることが望まし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くなかったので、とりあえずやってみて分からなかったら聞いてで、何となくやるしかない。
なんとなくやるで...続きを読む(全110文字)