この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休が取りづらいとか、帰りづらいとかはなかった。自分の仕事をしっかりやれば、ある程度の裁量はあった。女性の役職者も多く、平均年齢も若い会社なの...続きを読む(全160文字)
バリューコマース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バリューコマース株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にバリューコマース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休が取りづらいとか、帰りづらいとかはなかった。自分の仕事をしっかりやれば、ある程度の裁量はあった。女性の役職者も多く、平均年齢も若い会社なの...続きを読む(全160文字)
【社員から聞いた】リモートワークを導入しているだけでなく、広告業界の中では残業時間が非常に少ない。20時間前後程だそう。広告業界で働きながらも、ワークライ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは何も問題ない。
各々の裁量に任せて働いているので、人によって業務時間は全く異なる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全社的にそれほど残業が多くないのでワークライフバランスを取りやすい。
有給取得についても取得しにくいという点はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自分である程度コントロールができるので、働き方次第でバランスを保つことは可能。社員同士の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックスかつフルリモートOKなので働きやすさはある。特に子供をまた家庭の人にはとても働きやすい環境といえる。
また、休憩申請など業務時間中に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定時をすぎても残業をしている社員が多くいるが、基本的に帰りにくい雰囲気は無い。長期休暇を取って旅行に行く社員も多く、また、それを応援する社風も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全リモートで働きやすい。
残業を悪としていたり、フレックスの利用も推奨されているので早く退勤することに後ろめたさがない。
リモートで働くため...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コロナが話題になり始めてすぐ、テレワークが導入され、ほぼ家で仕事ができる。
有休も申請すれば100%承認されるので、自由に休めるし、どうしても...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
所属場所にもよるが、有給は取得しやすい。
また、自身で調整できれば早く帰宅することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に整った会社になります。
部署によって異なる部分もありますが、基本的には有給を取りやすい環境であり、フレックスも年次...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業などは世の中の風潮通り削減の意識が高いように思われた。しかし、セクションによっては遅くまで働くケースもある。その際は別途残業代は支給される...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入している為、自身の裁量で仕事をすることが可能。忙しい時期は残業することもあるが、そう出ない時期は早く帰ることもでき、そ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休憩(昼食)時間、フレックス制度がかなり柔軟。
男性でも長く育児休暇をとった事例が数点ある。
有休消化も、かなり個人の裁量に任されていると思う...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
休日はしっかりと休めます。有給や産休はわりと取れる会社だと思います。私の部署は取りやすく、部署によって多少の違いがあると思います。参考までによ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自身でコントロール可能。定時退社も全く問題ない。社員で飲み行く風土が結構盛んな為、黙々とやるよりワイワイ楽しみながら、社員仲良く仕事したい人向...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にいい環境です。自身の裁量で仕事ができるので、仕事の要領がいい人は早く、少し要領が悪い人は遅くなるなど人によって違い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので、予定がある場合などは、15時に退社することも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告業なので、残業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
就業時間はフレックス制度を当時は導入していました。
上場等の背景もあり、労務環境の整備は年々整ってきていると言えるかと思います。
残業時間自体...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
フレックス、有休は使いやすい雰囲気がある。役職者も積極的に取得しており、新入社員や、部下も取っている。土日の出勤もなく、ワークバランスは非常に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすい。また基本的に残業は45時間を超えないようになっているが、仕事量が多く業務時間内に終えることが非常に困難で持ち帰って業務...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自由な会社なので、正社員の場合はフレックス勤務など柔軟に対応してもらえる。また、女性が活躍している会社ということもあり...続きを読む(全178文字)
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営業側と技術部側、それと人によって大きく差がありと思う。
営業側はどうしても、大きなクライアントや広告代理店が相手なのでいつまでも拘束されているイメージ...続きを読む(全212文字)
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育児休暇や時短を使っているひとはいるから出産後もそれなりに会社に認められればはたらきやすい。
仕事は、部署にもよるがやろうと思えば深夜、休日返上でやるこ...続きを読む(全208文字)
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とても働きやすい職場です。
当時の社員数は100名程度でした。
フロアが3フロアな分かれておりますが、風通しの良い会社です。
ただ外国人贔屓をしてい...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
業界になかなか興味が持てなくなってしまったのと、会社の方向性と自分の考えが少し乖離していったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。女性管理職も多くいたし、そういう意味ではロールモデルとなる女性社員が多かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
いわゆる業績評価とコンピテンシー評価の2軸であった。また当時はバリュー評価という他者からの匿名評価制度があった。これは客観的な人からのフィード...続きを読む(全214文字)
【本・サイトで調べた】育休・産休から復帰され、ワーママとなっている方が非常に多い印象。リモートワークだけでなく、コアタイムの有るフレックスタイム制度を導入...続きを読む(全98文字)
【本・サイトで調べた】出社は週に1回すれば問題なく、基本的にはリモートワーク。コミュニケーションはパソコンのアプリケーションないで盛んに行われている。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】選抜型にはなるが、社内で長期インターンシップのように、直接社長に事業立案の提案をおこなうと行ったような、チャレンジ制度がある。続きを読む(全72文字)
【本・サイトで調べた】大手クライアント様と新卒からお仕事をさせていただけること。その他の広告大手・中規模の会社ではある程度キャリアを積まなければならないと...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
定性・定量両面を見てもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与の上がり幅は大きくない
・定量目標が期中に変更されることがある(...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修環境は整っているが、強制するものではなく、研修を受講するかいなかは各々の判断に任せている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
zホールディングスグループなので、その恩恵も一部受けられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
競合との差別化が難しい等もあるが、トラッ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
定時で帰ろうと思えば帰れるが、仕事は終わらない。週末などにイベントが重なったら、週末も拘束される。代休がもらえると思うが、そこも不透明。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
結果主義なので、ワークライフバランスも成績によると思います。成果が出せていないとそのままお給料に反映されるので、残業して頑張る人もいれば、結果...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
上司によるかもしれませんが、有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はひとりよりけり。残業しないと稼げないところも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りの営業日数なので、土日は普通に休めますし、連休も同様です。有休の使用もすんなり受け入れてもらえるので、ワークライフバラン...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給の取りづらさは全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが正しいような文化がある、定時で帰る人に対して仕事ができるから...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。私は新卒のため先輩が定時で帰れるようにしてくださっていたが、先輩は10時までの残業や休日出勤もしていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部門にもよりますが、管理部門では比較的自由なワークスタイルで臨むことができます。
コアタイムはありますが、それ以外は自由に働くことができるフレ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本は土日祝が休みで、他に夏季・冬季休暇や慶事休暇もあります。
有給休暇も一週間前までに申請していれば、取りやすい環境です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
週に2日リモートワークを利用することができます。出社との比率としてもメリハリがつけやすい。有給休暇も半休、時間休暇の取得も可能であり、皆さん利...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
土日祝休みで、強制的な残業もないです。都内住みであれば平日も業後に軽く用事を済ませることも出来ると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
会社名 | バリューコマース株式会社 |
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フリガナ | バリューコマース |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 17億2826万円 |
従業員数 | 371人 |
売上高 | 293億9600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 香川仁 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 36.9歳 |
平均給与 | 590万円 |
電話番号 | 03-5210-6688 |
URL | https://www.valuecommerce.co.jp/ |
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