デュアルタップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
良くも悪くもスパルタップ
学生サークルのような連帯感などあり、残業時の弁当おごりを掛けたじゃんけんは面白かった
社員の誕生日等あるとバースデー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
テレフォンアポインターという仕事ということをちゃんと知った上で入社しましょう。アポイント獲得すれば、全国各地に出張できる。各地のグルメも軽く巡...続きを読む(全182文字)

【良い点】
賞与がない。持株会は配当金が低いが低い時に買えば積み立てNISAくらいはもうかる。新聞読み合わせに関しては新聞を読まない人に対しては毎月日経新...続きを読む(全177文字)

【良い点】
商談が入らなければ残業がない。商談が入らなければ、休日出勤もない。差別まではいかないが、女性に対してはとても優しい風習がある。もし
商談が入っ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
投資用不動産に社会貢献性を感じたため。現在のマイナス金利で銀行に預金していてもまともに増えないという環境でミドルリスクミドルリターンという点で...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社内制度として、パートナー休暇や特別休暇を有休とは別で申請できるので一念面の有給が付与される前でも使えたのは良かった。また賞与はないが総選挙と...続きを読む(全190文字)

【良い点】
都内のワンルームマンションのみの扱いとなるので一定の需要はあると思われる。また投資用不動産自体うまく回れば保険の代わりにもなり、節税の効果もあ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
平日休みのため、出かける時に混まない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みは少ない。残業がどうしても多くなってしまうため、ワー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
不動産の購入を決断して貰った時の達成感は営業の醍醐味を感じられると思います。購入してもらって終わりではなく、購入後のアフターフォローも営業の仕...続きを読む(全189文字)

【良い点】
在籍中に有休を使ったことが殆どなかった為(有休を使有休消化する人も中にもいるが、数字を出していないと取りずらい雰囲気はある)、退職時に溜まって...続きを読む(全210文字)

【良い点】
契約を取れば高い金額をもらえる。基本給は普通くらいだと思う。契約は年に1.2本取れればいいぐらいと言っていたがあまり取れない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
安定している。
たまに業績が良いと一時金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もあると書いてあるが実際ない。
評価はあって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
安定はしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応毎回評価される制度はあるが実際どんな評価になったのかは不明。
給料が特別安い...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と給料が割に合ってないと思います。業界最安であることを自慢するような会社なので安いです。何年も働いてる方でも全...続きを読む(全94文字)

【良い点】
2010年当時の営業職
月給額面20万円＋決算賞与10万ほど。
あとはインセンティブ。
良い面なんて無かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全269文字)

【良い点】
3ヶ月ごとの成績で評価される。
予算達成をすれば社員→副主任→主任に昇格するが、予算を達成しないとすぐ降格となる。
予算を達成し続けると月給が...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ベースアップもあり、若年層の賃金が底上げされたが、全ての層が一律で賃上げされたわけではないため、上の者ほど恩恵を感じにくい。
給与全体としては...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価が曖昧でなく、自分の評価軸が明瞭であることは仕事のパフォーマンスと直結するので、非常にいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

【良い点】
しっかりと仕事をこなし評価されれば、昇格試験を受験することができ、どんどん上を目指せる。
新卒採用も中途採用もこの点に関して分け隔てがない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本給は決して高くないが残業代は全額支給。
20代前半にしては多少貰えていたと思う。また賞与も新卒3か4年目までは成績に関わらず最低限4ヶ月分...続きを読む(全155文字)