在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年5月17日【良い点】
ストックビジネス且つ親会社の開発物件を安定的に受注できる環境下の中で景気動向に左右されにくく安定的ではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
株式会社東急コミュニティー 報酬UP
株式会社東急コミュニティーの社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数1073件)。ESや本選考体験記は32件あります。基本情報のほか、株式会社東急コミュニティーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社東急コミュニティーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社東急コミュニティーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年5月17日【良い点】
ストックビジネス且つ親会社の開発物件を安定的に受注できる環境下の中で景気動向に左右されにくく安定的ではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年5月17日【良い点】
本社間接部門は非常に良いと聞いており、社内でもモデルケースとなっている場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第の一言。マ...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月5日【良い点】
一般的な大企業のレベルで福利厚生については充実してると思います。また、それらを利用するための方法なども社内ポータルサイトなとででしっかりと公開...続きを読む(全275文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月5日【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はオンラインでのコンプライアンス教育程度で、同じ業界での専門性を身につけるための社内育成の場面は少ないと思...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月5日【良い点】
給与賞与のテーブルも明確に定まっており、給与的な自分のキャリアの見通しは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容的に仕方が...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月3日【良い点】
どんどん新築マンションが立っているので、これからも需要がなくなることはないと思われる。安定していると思う。続きを読む(全59文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月3日【良い点】
賞与は毎年2回きちんと出ていました。よっぽどのことがない限り賞与は出ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、一...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月11日【良い点】
周りの先輩社員は頼りになります。分からないことはすぐに答えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある話しですが、管理職は残...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月11日【良い点】
在宅でもできる仕事が多くあるため、自分に合わせた勤務形態にすることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが取りづらい...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月11日【気になること・改善したほうがいい点】
私の経験上、女性はこの仕事を続けるのはかなり難しいと思います。お客様からのクレーム対応やクレーマー基質な型とのやり...続きを読む(全136文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】ビルマンションマネジメントというのは幅が広く、国有物件なども担当することには驚いた。それに誇りを感じるようだ続きを読む(全63文字)
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】安定感を満足に思っている社員様が多いということを伺った
【本・サイトで調べた】東急グループ、東急不動産HDとしての安定感がある続きを読む(全75文字)
投稿日: 2023年06月30日
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】インタビュー会では、女性社員の方々とお話しさせていただける機会があり、女性の方も生き生きと活躍できているようであった。続きを読む(全68文字)
投稿日: 2023年06月30日
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】この企業では、自身の能力やスキルを活かして成果を上げることができる仕事が多くあります。また、チームワークや協力体制が整っており、仕事の成...続きを読む(全106文字)
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】この企業では、適正な報酬体系や評価制度が整備されています。成果や貢献度に応じた適切な評価が行われ、公平な給与体系が採用されています。続きを読む(全75文字)
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】この企業では、積極的なキャリア開発を支援する仕組みがあります。研修プログラムやキャリア相談などが用意されており、自身の能力や興味に応じた...続きを読む(全94文字)
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】この企業では、従業員の福利厚生に配慮した制度や施設が整備されています。健康保険や厚生年金、各種保養所などが提供されており、働きやすい環境...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】この企業は、市場での競争力や事業展望について深く理解しています。強みとしては、革新的な技術やサービスの提供、グローバル展開などが挙げられ...続きを読む(全124文字)
和やかな雰囲気のため、焦らず自身の考えを落ち着いて伝えることが重要。
非常に和やかで雑談のような感じではあったが趣味などを聞きながら、なぜ、どうして等、思考を探られた
雑談ベースでコミュニケーション能力を見られている。
笑顔を意識した
ハキハキ話す
協調性を見ているようだった
雑談ベース。コミュニーケーション能力をみている印象。
GD 自身ご社員として施設の課題を解決する フィードバックあり
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平均年収 ??? 万円
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会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
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フリガナ | トウキュウコミュニティー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 16億5300万円 |
従業員数 | 10,583人 |
売上高 | 1686億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村昌平 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5717-1001 |
URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
1166億7557万 | 1252億1911万 | 1298億893万 | 1361億9220万 | 1421億4300万 |
純資産
(円)
|
663億5970万 | 701億5864万 | 714億8255万 | 689億6273万 | 727億600万 |
売上高
(円)
|
1254億66万 | 1299億5790万 | 1325億8685万9999 | 1513億6838万 | 1686億9300万 |
営業利益
(円)
|
87億2900万 | 90億5300万 | 91億5300万 | 88億700万 | 93億8400万 |
経常利益
(円)
|
88億7684万 | 92億372万 | 93億6132万 | 89億7720万 | 95億1900万 |
当期純利益
(円)
|
60億1600万 | 64億8300万 | 41億500万 | - 14億6300万 | 56億300万 |
利益余剰金
(円)
|
634億6200万 | 672億7000万 |
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|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
3.88 | 3.63 | 2.02 | 14.17 | 11.45 |
営業利益率
(%)
|
6.96 | 6.97 | 6.9 | 5.82 | 5.56 |
経常利益率
(%)
|
7.08 | 7.08 | 7.06 | 5.93 | 5.64 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。