この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社間接部門は非常に良いと聞いており、社内でもモデルケースとなっている場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第の一言。マ...続きを読む(全121文字)
株式会社東急コミュニティー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
本社間接部門は非常に良いと聞いており、社内でもモデルケースとなっている場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第の一言。マ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ストックビジネス且つ親会社の開発物件を安定的に受注できる環境下の中で景気動向に左右されにくく安定的ではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給与賞与のテーブルも明確に定まっており、給与的な自分のキャリアの見通しは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容的に仕方が...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はオンラインでのコンプライアンス教育程度で、同じ業界での専門性を身につけるための社内育成の場面は少ないと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一般的な大企業のレベルで福利厚生については充実してると思います。また、それらを利用するための方法なども社内ポータルサイトなとででしっかりと公開...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務量がとても多く、その日自分が組み立てたスケジュール通りに仕事が進むことはまずありません。また、抱える案件...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
周りの先輩社員は頼りになります。分からないことはすぐに答えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある話しですが、管理職は残...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の経験上、女性はこの仕事を続けるのはかなり難しいと思います。お客様からのクレーム対応やクレーマー基質な型とのやり...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在宅でもできる仕事が多くあるため、自分に合わせた勤務形態にすることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが取りづらい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
良くも悪くもルーティーンワークです。仕事の流れを覚えてしまえば、1年を通じて同じ業務を繰り返し行います。ですので、仕事を覚えさえすればすぐに独...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
無し!クレーム産業です。鋼のメンタルじゃないと無理だと思います、とくに女性に、休職者多い!
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が好...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅補助以外はかなり恵まれていると思う。基本的に欲しいものはある印象。ハーベストクラブが利用できる点が個人的にはかなり良いと思う。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人が良い方が多く、喧嘩になるようなことがあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前までは中途社員は管理職になることができないル...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐物件ならともかく、巡回物件だと管理費をただ中抜きしているのと変わらないので、いずれ淘汰されると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良くも悪くも働き続けていれば昇級も昇給もしていく。その代わり若いうちは厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは給料が少ない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
グループが運営している保養所は社員の人気もあり、利用者は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い分住宅手当があれば良いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界全体に言えることではあるが、安定性は高いため、急に会社が立ち行かなくなるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署、担当によってはワークライフバランスはとてもとれる。有給等も使いやすく、会社の福利厚生で旅行へ行ったりできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員教育についてはさまざまな施策がとられている。職責が上がるにつれての研修もあれば、能力開発系の研修も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
人あたりの良い人間が多い。お互いの忙しさを理解している方が多いため、助け合いの精神を持つ人間が多く感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性に優しい制度が多い。また、育休の推奨が全社的にされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い。在籍年数が増えないと昇...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄、人を多く抱えていることからベースアップをしようとするとかなり高額の原資が必要となることから、従業員の満足に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与面では残業代とボーナスは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりあたりハズレの差が激しい。特にオーナー書類のお手伝いと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が少ない環境ではあるが、男女平等は当たり前で、働きやすいと思う。女性の方が仕事に対する熱意がある気がする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
景気変動にあまり影響を受けにくい仕事であり、専門性の高い仕事であるためなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
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フリガナ | トウキュウコミュニティー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 16億5300万円 |
従業員数 | 10,583人 |
売上高 | 1686億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村昌平 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5717-1001 |
URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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