この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度で⾔うと、最近では服装がスーツでなくても良くなったというのが私の中で⼤きな魅⼒でした。
休暇に関しては、特に不満もなく、とりやすい環境...続きを読む(全162文字)
株式会社ウィルコム沖縄 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社内制度で⾔うと、最近では服装がスーツでなくても良くなったというのが私の中で⼤きな魅⼒でした。
休暇に関しては、特に不満もなく、とりやすい環境...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
接客販売のスキルが途方もなく着きました。
と言うより必要なことなのでほんとに自然につきます。
大型研修も年数回あり、とても勉強になりました。
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教育体制は無いといっても良い状態でした。
日々の業務に忙殺されている状況と、そもそも人事部門からそういった話がないのもあり、教育を受けるという機会自体が無...続きを読む(全113文字)
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残業も少なく、仕事量も適量、人間関係も良好で、女性社員も多く働き易い環境です。会社の業績は大変でしたが、あくせくした感じもなく、真面目に仕事に取り組んでい...続きを読む(全158文字)
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ウィルコム時代の福利厚生は外部を使っていた記憶があります。確か「リロクラブ」という名前で電話帳ぐらいの冊子が送られてきて、それなりのいい内容の福利厚生があ...続きを読む(全152文字)
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もともとはDDI、KDDI系の会社であったが気づいたらKDDIのライバル会社のソフトバンク系の会社になっていた。2009年の企業ADRについて日本経済新聞...続きを読む(全193文字)
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規模は大きくないが電話会社という免許事業のため、給与水準は悪くはなかったと思います。会社の再建中ということで、ボーナスが低くはなりましたがそれでもボーナス...続きを読む(全173文字)
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社内の雰囲気はとても良く、社員が皆仲良く和気あいあいとしていました。
表彰された賞金で皆で食事に行ったりしておりました。
PHSなので売り上げは厳しく...続きを読む(全172文字)
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もともとがDDI系ということもあり、営業のノルマをきつく言われることもなく働きやすい職場だった。
ただ、PHSという携帯電話との差別化が年々困難になって...続きを読む(全172文字)
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旧DDIグループの流れを汲んでいる時期でしたので、年収や福利厚生については全体的に良かったと思います。
現在はソフトバンクグループの福利厚生に変更されて...続きを読む(全195文字)
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2005年のウィルコム定額プランが登場した時にはお客さまの関心度も高く、引き合いが絶えないこともありました。
その後、PHSのネガティブイメージを払拭す...続きを読む(全161文字)
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イーモバイルなどの競合他社が出てきて、技術的な優位性がなくなりつつあったこと、また、それに対する危機感が全社的に薄かったように感じます。
もはやソフトバ...続きを読む(全168文字)
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派遣でしたが正社員の方は標準並みの給料をもらっている様でした。携帯業界の今後やPHS端末の未来に不安を抱えている社員も多く、よくその話題になりました。やは...続きを読む(全165文字)
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部署の縦割りが顕著。
担当割、役割がハッキリしているので、ある意味働きやすい反面、自由に動けない時も多々あり。
年功序列の古い体質もかなり残っているの...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ウィルコム沖縄 |
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フリガナ | ウィルコムオキナワ |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 19人 |
売上高 | 41億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今村隼人 |
本社所在地 | 〒900-0029 沖縄県那覇市旭町114番地4 |
電話番号 | 098-866-6415 |
URL | https://www.softbank.jp/corp/ |
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