この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト勤務、時短勤務、残業免除などの制度があり、子育て中の女性が働きやすい環境になっている。
また、生理休暇などもあり、働く女性の環境としては...続きを読む(全179文字)
株式会社大和総研インフォメーションシステムズ(旧:DIRインフォメーションシステムズ株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和総研インフォメーションシステムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和総研インフォメーションシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
シフト勤務、時短勤務、残業免除などの制度があり、子育て中の女性が働きやすい環境になっている。
また、生理休暇などもあり、働く女性の環境としては...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時、グループとしての取り組みを世間からは評価されていた(新聞に掲載されていた)そうです。現場にいての実感はありませんでした。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性に対する福利厚生、セクハラ対策はかなり手厚い。最近では生理休暇も年休とは別に認められるようになった。
また、出産祝い金が50万以上貰える点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の産休育休取得、時短勤務者は多くいたので、取りづらいということはありません。バックオフィス側への異動もあったので、長く安定的に働きたい方に...続きを読む(全206文字)
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育児休業を2回取得。2回とも休業前と同じ現場に復帰しました。小学校3年まで短時間勤務制度があります。私がいたところは時間通りにさっさと帰らせてもらえました...続きを読む(全256文字)
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出産や育児に関しては、休暇制度や補助が付く
3歳までは残業禁止で、小学校入学までは残業規制がかかったはず
女性には働きやすい職場だと思う。
(社員に...続きを読む(全175文字)
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男性目線からの印象だが、働きやすさに問題はないと思う。育児休暇は勿論、休暇取得後も育児期間中は時短勤務可能。このあたりは親会社の制度に倣っている感じで、当...続きを読む(全193文字)
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業務推進の上で女性だから、という差別は無かったと思います。ただやはりシステム会社ですので、同業他社と同じく男女比は圧倒的に男性の方が多かったです。女性の働...続きを読む(全183文字)
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・育児休暇は皆さんとっているので取得しやすいです。
・復職される社員さんも多くいらしゃいます。
・また特別休暇として女性は月の物が重い日に休むことがで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私が担当した案件では基本的に残業はなく、残業は行うたびに理由をつけて申請するルールが徹底されていた。その為、月の残業時間は平均...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大和証券グループ企業の中でも最下位と言っていいほど年収は低い。
子会社であるためしょうがないが、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
退職時は上長からの引き留めはあったが、退職者が多発しているのか、あっさりとしたものであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い給与...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手証券会社グループ企業であり、今まで得てきたノウハウを使って、これから独立系の業務で特にチャレンジ案件で伸びる会社であり、それに伴い収入も大...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生については、大和証券とほぼ同等の制度が利用できるため、とても良い。
例えば、コロナ関連で休んだ場合は、特別休暇が貰えるとか。ワクチン接...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手のうちはきちんとフィードバックをもらえるので、納得感はある。ただし、賞与の金額はあまり期待しない方が良い。そこは上の人も思っているようなの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休、産休、時短勤務が取りやすい会社だと思う。取得が当たり前になっているので、形だけの制度ではない。
また、子供が産まれるとお祝い金ももらえる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
配属部署によるが必ず45時間を超えないようにしている。定時退社が基本の部署もあれば、45時間超えない程度の部署もあるのでそこは運次第だと思う。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
金融業界なので他業界に比べれば年収は悪くはないと思う。ただし親会社と比べると年収面、福利厚生面に大きな隔たりがあるので、それを理解しておく必要...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本、親会社やグループ会社の仕事が中心になり、それを表向きかもしれないが、大きな文句も言わず頑張る人達なので、大人しい人、真面目な人が多い。
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【良い点】
女性には比較的優しい企業だと思います。(女性に手厚いため、逆に男性社員から不満の声が漏れることもあるほど。)
(女性に限った話ではありませんが...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
育児休暇などを取得している方はいました。
役職者ではいませんでしたが、プロジェクトのリーダーを任されていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
男性も女性も育休を取得していて、復帰後の時短勤務も活用されていた印象でした。
同期も、結婚・出産を機に配置換えを希望して通ったり、産休、育休を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当時の経営陣は女性の意見をよく聞く傾向があり、管理職比率は女性が非常に高く、能力次第で一気に出世していた印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男性と同様に活躍されている方がほとんどであり、良いと思った。
とてもいい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性営業を増やす目的から
風当たりは良かったです。
意見も言いやすい。
部署や所属チームによって違うかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男性が多い会社だからこそ女性の声を大事にしてくれる傾向がある。普段からコミュニケーションをしっかりと取っていれば、現場での希望は聞いてもらいや...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
フルフレックス、テレワーク可であり非常に働きやすい環境ではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックスであるがゆえ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性も一定数いますが、管理職になっている方はほとんどいなかったです。現場によるとは思いますが、休日がとりにくかったりはないのでその点は働きやす...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は揃っている方で育休は取りやすい印象、毎年いる印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは配属先の上司によるので...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社大和総研インフォメーションシステムズ |
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フリガナ | ダイワソウケンインフォメーションシステムズ |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 527人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸本利彦 |
本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木15番6号 |
URL | https://www.dir-is.co.jp/ |
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