大塚商会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全213件）

【良い点】
年収はかなり優れていると思うが、実際働いてる時間も長いし、残業時間も長い。年収は初年から400は貰えるし、5年以上勤めれば700は行ける可能性...続きを読む(全495文字)

【良い点】
退職を決意してから支店長との面談はありましたが、比較的スムーズに退職できました。
退職申請も社内ウェブで行われて全く無駄のないシステムでした。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業成績が直接反映される給与形態。
売れば売るほど稼げます。
年2回の賞与プラス四半期に一度営業成績によるインセンティブも有。
マネーモチベー...続きを読む(全131文字)

【良い点】
飛び込み営業上等のドブ板営業スタイルで、他社の同年代の営業マンとくらべると企業戦士としての仕上がるスピードが圧倒的に違います。
【気になること...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用地、年収、環境全てが聞いていた話と違うため、不信感を入社の時から感じた。勇気を持って相...続きを読む(全99文字)

【良い点】
毎月の給料は安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆、年収が高いと言って働いているが残業が多いだけで対して高いとは思わない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
土日は基本的に休めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は土日も仕事をしないと追い付かない。ただ、残業時間は月45時間で頭打ち...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新しい商材を幅広く扱えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、社員と顧客に無理を言う会社。ほとんどはパワーで押しきられてし...続きを読む(全132文字)

【良い点】
家賃補助が出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が本当にとれない。強引に休むと休日でも連絡が途絶えなかったり嫌がらせを受ける。ノ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
やったらやっただけもらえる。とにかくお金を稼ぎたい人は向いている。
評価制度が明確なので、目標も設定しやすい。インセンティブもかなりもらえる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性でもリーダー職に就いている人がたくさんいるため、かなり活躍しやすい環境だと思います。
女性の事業責任者もいます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性でもリーダーをされている人もおり評価・昇格できる土壌は存在
育児休暇も取る人も多く復帰後も時短勤務などフレキシブルな働き方ができる続きを読む(全73文字)

【良い点】
出産される方は1年くらい休みを取ってる。男性も最近は育休を取得しているので、相談したら休みは柔軟に対応してくれる続きを読む(全62文字)

【良い点】
結婚していて子供がいる人は、子供の幼児に合わせて休暇や勤務体制を調整している人が多いが、逆に結婚をしていない人は、何も気にせず酷使されるため無...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性と扱いが変わることは無いように見えましたが、言葉などでのハラスメントは気になったので、その辺もうまく経営陣とコ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
テクノフューチャー株式会社での働きやすさとキャリアの満足度について、特に女性に焦点を当てたレビューをお届けします。

テクノフューチャー株式会...続きを読む(全687文字)

【良い点】
女性の幹部採用が盛ん。福利厚生も充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を気にし、望んでいないのに幹部にさせられる女...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別による区別は一切ないと思いますが、女性だからといって、残業など、業務上優遇される事もありません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女問わず、思い通りに仕事ができる。発言ができる。やりたいことができる。働きやすい女性にも。子育て中にも続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休を取っている方も多く、女性でも働きやすい環境であると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上の方に女性が少ないです。続きを読む(全77文字)