アンファーの新卒採用・就職・企業情報

アンファー株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です（口コミ回答数96件）。ESや本選考体験記は13件あります。基本情報のほか、アンファー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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アンファーはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

私達アンファーグループの企業理念は『自分をより「美しく」「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」したい人を増やすこと』です。

そのため私達アンファーは、“医学的知見に基づき、最適なソリューションで、一人一人が目指す状態に近づけるサポートをする“ことで、一人でも多くの方が人生をより「愉しく」なる世の中を目指しています。

・当社の強み

医学的に知見に基づくプロダクト・ソリューションの提供

1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしたアンファー。
そんなアンファーでは“予防医学“を基に、プロダクトの企画から開発が行われています。
また、すべての商品やサービスは、グループの関連クリニックにある医療に基づいたものになっています。
予防医学のリーディングカンパニーであるアンファーグループは自分をより「美しく」「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」したい人を増やすことを理念に、医学的知見に基づいた【クリニック×プロダクト】による最適なソリューションで、一人一人が目指す状態に近づけるサポートを行っていきます。

・当社の課題

新規ビジネスの認知拡大

私たちはスカルプDシリーズをはじめとした発毛治療プロダクトのみならず、睡眠、メンズヘルス、女性健診、男性美容、妊活など様々なサービスを展開しています。2019年から新たに立ち上げた事業が多く認知拡大に向けて更に成長が必要だと考えています。

・向いている人

(1)『アンファーマインド』に共感していただける方
・常識にとらわれずに行動できるか
・失敗を恐れずに挑戦する熱意
・何をやるかより「誰とやるか」を重視したい方

(2)若手からゼロイチの企画に挑戦したい方
当社は医学を中心に包括的に美と健康を領域でソリューションを提供する『メディカルヘルスケアカンパニー』を目指しています。そのため健康・美・医療の領域で新しい事業を立ち上げたい方にチャンスが多い環境です。

・向いていない人

・年功序列のような環境を求めている方
当社は年次や経験関係なく「やってみたい」という主体性を大切する文化を醸成しています。そのため年功序列ではなく失敗しててもチャレンジしたいと思う気持ちを大事にされている方が向いている環境だと考えます。

アンファーの就職難易度・マッチ度

選考難易度 3.4/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアンファー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアンファー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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アンファーの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.4

やりがい: 3.4

年収・評価: 3.6

スキルアップ: 3.1

福利厚生: 4.3

成長・将来性: 4.0

社員・管理職: 2.8

ワークライフ: 4.1

女性の働きやすさ: 4.1

入社後のギャップ: 2.9

退職理由: 1.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アンファーの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.0

やりがい: 3.0

年収・評価: 3.2

スキルアップ: 3.0

福利厚生: 3.0

成長・将来性: 3.2

社員・管理職: --

ワークライフ: 2.8

社風・文化: 2.8

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.2

おすすめ度: 3.0

アンファーの社員の口コミ・評判

回答者：

年収？？万円
20代前半
女性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

【良い点】
他社化粧品メーカーよりはもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明瞭ではない。評価されたとしても相対的な評価をつける...続きを読む(全96文字)

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回答者：

20代前半
女性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

【良い点】
社員専用のレストランがあり、週2回は無料でランチが食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出ないこと。また、副業が許可...続きを読む(全91文字)

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回答者：

20代前半
女性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

【良い点】
資格補助金制度があるため、資格にかかる費用は出してもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が資格を期限内に取得しなければい...続きを読む(全98文字)

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回答者：

20代前半
女性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

【良い点】
活発で、優しい人が多い。部署を横断して仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
礼儀には厳しく、挨拶で給与が決まることもある。ル...続きを読む(全109文字)

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回答者：

20代前半
女性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

【良い点】
社員同士の距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会気質が抜けない。あいさつや、一発芸など表は革新的な企業と見せかけて、中身...続きを読む(全89文字)

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回答者：

20代前半
女性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

【良い点】
裁量が多いこと。任せてもらえる仕事の範囲も広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ社内の仕組みが整っていないことから、一人一人...続きを読む(全88文字)

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回答者：

20代前半
女性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

【良い点】
産休から戻ってくる人や、ママさんで転職してくる人もいる。それを周りの人も受け入れる雰囲気があるのは良い。続きを読む(全58文字)

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回答者：

【良い点】
女性社員が多く、会社終わりに飲みに行く機会が多く見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休を取る方は役職者になるのが難...続きを読む(全88文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しい印象
社員が比較的若い方が多く、教育体制は整っていない
それにも関わらず結果を求めるが
求める...続きを読む(全136文字)

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回答者：

【良い点】
化粧品と販促に関わりたく入社。主軸商品のマーケや販売促進が主な業務で入社前に聞いていた内容とほぼ同じ仕事内容だったので業務面のギャップはなく、...続きを読む(全220文字)

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全ての社員口コミを見る（96件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アンファーの学生の口コミ・評判

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

【社員から聞いた】40代で年収が1000万を超える社員が多いと言っていました。続きを読む(全39文字)

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会社名	アンファー株式会社
フリガナ	アンファー
事業内容	①発毛・美容事業アンファー創業のルーツであるスカルプDを始め、皮膚科学の知見を用いて日々の生活に予防医学の観点を取り入れた商品やサービスの開発に取り組んでいます。【プロダクト】 ■男性用へアケア・美容商品（スカルプD／DISM／=SUMIF） ■女性用ヘアケア／目元ケア商品（スカルプDボーテ／スカルプDのまつ毛美容液） ■食品／コンディショニング商品（HOMTECH／Femtur／Dr.‘s Natural recipe）　他 ②メンズヘルス事業メンズヘルス事業では主に2つの軸で事業を展開しております。 ■メンズヘルスクリニック事業男性特有の悩みにはご家族や友人に相談し難い内容もあるかと思います。その悩みを解決すべく開院した医療機関がイースト駅前クリニックです。診療科目は主に、ED（勃起不全）、AGA（育毛／発毛）で、患者様一人一人に合った治療を、そして安心安全のお薬をお求めやすい価格を提供しています。イースト駅前クリニックは全国に30院以上を展開しており、今後もさらにクリニックを拡大すべく、取り組んでいます。 ■ヘルステックセールス事業ドクターや理学療法士と共同で、化粧品、健康食品、衣類を開発し、医学的根拠に基づいた商品やサービスを通じて人々が心身共に活力に満ち溢れる豊かな生活の実現を目指します。その中でも、コンディショニング商材として2021年に発売した「DERIT TECHは、一般のお客様のみならずプロアスリートにも愛用いただくなど、急成長中のブランドとなっております。 ③スリープテック事業 2019年に設立した株式会社ブレインスリープは、“脳まで眠る睡眠医学と、先進のテクノロジーで、人の可能性を目覚めさせる。“をスローガンとし、あらゆるソリューションの提供をしています。ブレインスリープは日本の睡眠課題を解決するため、医療発想に基づいた革新的な睡眠プロダクト・サービスを生み出し、日本に睡眠革命を起こしていきます。
設立日	1987年10月
資本金	1525万円
従業員数	323人 ※2024年4月
売上高	87億円
代表者	𠮷田南音
本社所在地	〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
事業所	【東京オフィス】〒100-7026 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F
平均年齢	34.0歳
URL	https://www.angfa.jp/
自社採用ページURL	https://www.angfa.jp/recruit/

	08年	09年	10年	11年
連結・単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	----	----	----	----
純資産（円）	15億2500万	15億2500万	15億2500万	15億2500万
売上高（円）	13億	27億	61億	87億
営業利益（円）	----	----	----	----
経常利益（円）	----	----	----	----
当期純利益（円）	----	----	----	----
利益余剰金（円）	----	----	----	----
売上伸び率（％）	----	107.69	125.93	42.62
営業利益率（％）	----	----	----	----
経常利益率（％）	----	----	----	----

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