株式会社京葉銀行
- Q. 各コースを選んだ理由をご自身のキャリア形成や性格などを踏まえお書きください。(300字)
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A.
人々に寄り添った課題解決を通じて地域の活性化に貢献するべく、本コースを志望する。大学時代の○○部で副将を務めた際、一人ひとりに寄り添ってヒアリングを行い個々の想いに応えたチーム作りを行うことにやりがいを感じた。この経験から組織や人の基盤を支える役割を担いたいと考え...続きを読む(全298文字)
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株式会社京葉銀行 報酬UP
株式会社京葉銀行の社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数541件)。ESや本選考体験記は47件あります。基本情報のほか、株式会社京葉銀行の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社京葉銀行の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社京葉銀行の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
ストレス耐性の質問が多めでした。
和やかな空気で行われた
よかったです
経験に基づいた
よく話を聞いてくださった
県外出身だったのでなぜ千葉なのかを深掘りされた
和やかに進んだ
明るくハキハキ
行員がみな優しい
穏やかな雰囲気
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月30日【良い点】
普通に勤めていれば係長・代理・次長とどんどんキャリアアップできるし年収も上がると思われる。女性管理職も多く、女性のキャリアアップに力を入れてい...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月30日【良い点】
ギャップは特に感じなかった。良くも悪くも保守的なのと基本的にはマニュアルがあるので働きやすかった印象。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月8日【良い点】
副業は士業の資格を取らない限りできません。その他の福利厚生も並と言った感じで、可もなく不可もなくです。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月8日【良い点】
上場企業してるだけあって福利厚生は充実しています。産休育休しっかり取れますし、その後時短勤務もできます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月30日【良い点】
個人コンサル、法人コンサルともに様々な商品を取り扱うことができ、お客様のニーズには応えやすい部分はあると感じる。お客様のニーズと合致した商品を...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月29日【良い点】
他の同期の話を聞く限りでも、比較的穏やかで物腰の柔らかい上司が多いという話を聞いている。自分の周りで見ても頼りになる先輩方が多く、困ったことが...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月29日【良い点】
初任給が3万円ずつ上昇しており、現時点で26万円となっている。また、俗に言う給料の逆転現象が起こらないように既存の社員へ給与が増えるように配慮...続きを読む(全257文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月29日【良い点】
資格の取得が昇格に大きく関わっているため、社会人になった後でも勉強を続ける必要がある。資格を取るのが趣味という方であれば一定の報奨金も出るので...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月29日【良い点】
金利上昇の機運が生まれたことによって、ここの銀行に関わらず、長い間低金利に苦しめられていた金融機関にとって比較的有利な局面に変わると予想される...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年8月17日【良い点】
給料が平均以上の水準の為、そこを捨ててまで退職するかは迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社風が昭和なところ。また、数字...続きを読む(全182文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年08月19日
千葉県を経営基盤とする地方銀行であるためお客様との絆を大事にしていることが魅力である。銀行員としてお客様の要望を聞き力になれることがやりがいがあると感じました。続きを読む(全80文字)
投稿日: 2024年08月19日
地域に根差した銀行を目指しているため地域の会社と協力しあうので将来性はある。続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年08月19日
育児短時間勤務制度や介護短時間勤務制度があり仕事と家庭を両立することができる環境である。続きを読む(全44文字)
投稿日: 2024年08月19日
休暇の種類が多く8種類程あるため休みがとりやすいと感じました。続きを読む(全31文字)
投稿日: 2024年08月19日
ファイナンシャルプランナーや銀行業務検定など業務に役立つ公的資格の取得にむけたサポートを積極的に行っている。
新人行員一人ひとりに先輩行員がマンツーマン...続きを読む(全115文字)
投稿日: 2024年07月31日
お客様に寄り添うところにやりがいを感じた。
また、企業理念がプラスアルファの価値を提供という所でお客様を第1に考えていると感じる。続きを読む(全66文字)
投稿日: 2024年07月31日
地域に根ざした銀行として安定していると感じる。
また、収益性も高く、ROEも他銀行より高い水準になっている。続きを読む(全55文字)
投稿日: 2024年07月31日
他の業種と比べても制度は高い。
特に評価制度は重視されており、自身が気になる仕事や部署に着くことが出来る。続きを読む(全54文字)
投稿日: 2024年07月31日
福利厚生も充実しており、仕事に専念できると感じた。働き方改革もされており、フレックスタイム制の導入によって、柔軟かつ多様な働き方が出来ると感じた。続きを読む(全73文字)
投稿日: 2024年07月31日
ワークライフバランスも整っていると感じている。健康経営にも力を入れており、育児や介護など幅広い制度が行内で行われている。続きを読む(全60文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
会社名 | 株式会社京葉銀行 |
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フリガナ | ケイヨウギンコウ |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 497億5900万円 |
従業員数 | 1,920人 |
売上高 | 702億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊谷俊行 |
本社所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 698万円 |
電話番号 | 043-306-2121 |
URL | https://www.keiyobank.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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4兆9947億2300万 | 5兆5530億2800万 | 6兆9032億1700万 | 6兆5758億8200万 | 6兆5472億4700万 |
純資産
(円)
|
2823億600万 | 2980億5100万 | 2959億8300万 | 2960億7900万 | 3289億3600万 |
売上高
(円)
|
680億8100万 | 629億5700万 | 657億4500万 | 656億1400万 | 702億1500万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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81億8200万 | 119億8700万 | 162億1000万 | 151億7400万 | 156億7800万 |
当期純利益
(円)
|
55億6400万 | 73億8300万 | 111億8500万 | 103億9000万 | 108億7800万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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0.91 | - 7.53 | 4.43 | - 0.2 | 7.01 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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12.02 | 19.04 | 24.66 | 23.13 | 22.33 |
※参照元:NOKIZAL
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