ＦＢＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的に社員の仲が良い。明るい社風で、誰に対しても優しい人が多いような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は多い...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社した当初は、事業領域が金融機関（とりわけ銀行）に特化していた。だが、その後に公共系やヘルスケア分野、先端技術にも積極的に進出していったため...続きを読む(全244文字)

【良い点】
新技術への進出は著しいので、配属されたプロジェクトによっては、比較的新しいプログラミング言語やAI/BC（ブロックチェーン）分野への知識が得ら...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりけりだが、SEという職業柄、繁忙期にワークライフバランスを保てるかは中々厳しいと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収については平均的かと思われます。
階級制度を導入しており、ある程度の階級までは資格取得さえしていれば
上がっていける仕組みでした。
独身で...続きを読む(全223文字)

【良い点】
金融系に特化した会社であるため、
金融系の仕事であれば他社より有利であると思う。
ただ、DXや最先端な技術を使用したシステム開発の案件はまだま...続きを読む(全162文字)

【良い点】
2次請け、3次請けの会社のため、
仕事に裁量がなく、モチベーションが上がらないことがあった。
また客先常駐のため、なかなか自社の社員とコミュニ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
金融系に強い会社のため、
メガバンクシステムのなかでも重要な基幹システムに関わることができる。
新人のうちは先輩がOJTとして相談や指導を行っ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
福利厚生が同規模の他社と比較してしっかりしている印象があります。例を挙げると、住宅手当。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は客...続きを読む(全199文字)

【良い点】
客先常駐の為、現場の雰囲気や関わる人間については常駐先に１００％左右されます。若年層の社員は自社の社員がフォローしてくれるので特に人間関係や仕...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社の人数は少なかったからか家族のように扱う印象で本人の意向次第ではアルバイトや契約社員からの登用も多かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

【良い点】
完全にOJTのような形。私はその方が身にあっていると思ったので良い点とします。人によってはこれが改善点にあたるかも。
また営業ではあったが、勉...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自分で進んで学ぶ姿勢が必要である。待っていても何も得られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でしないと誰も助けてくれないと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社独自のeランニングがあり、それらを使用して各自で勉強するスタイル。また、1年を通して資格取得に向けた勉強会もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)

【良い点】
入社後に東京で半年程研修がありました。
基本的にはマナー研修や、IT関連の勉強会などです。
勉強会は配属後も週に2.3回のペースであります。
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
複数のコンテンツに携わることができたので，経験値はたくさん詰めたかと思います。いろんなバリエーションがあることが強みかと思いました。
【気にな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
スキルアップの為のデジタルコンテンツなどがある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などでスキルアップに伴うようなことはなく自分で時間...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やる気と能力さえあればどんどんキャリアアップを目指していけると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のレベルはそこまで高くないので...続きを読む(全129文字)

【良い点】
実施したい、勉強したい技術などは案件次第にはなるがあればやらせるスタイルなので比較的自分のやりたいことはできます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

【良い点】
派遣、請負業なので持っている案件は通常の派遣会社に比べると、難易度が高い業務が多い傾向にあること。
上司に希望を伝えておくと、良い案件にアサイ...続きを読む(全206文字)