この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に東京で半年程研修がありました。
基本的にはマナー研修や、IT関連の勉強会などです。
勉強会は配属後も週に2.3回のペースであります。
...続きを読む(全129文字)
株式会社大塚商会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大塚商会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大塚商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社後に東京で半年程研修がありました。
基本的にはマナー研修や、IT関連の勉強会などです。
勉強会は配属後も週に2.3回のペースであります。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業はいくつかの部門に分かれている。キャリアアップにはこの部門感をいくつか渡り歩いて行くことでマルチ営業となる。
研修もかなりあるので自己啓発...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いい案件、いい上司に恵まれないとなかなかスキルは身についてこない。
とりあえず現場出てみて覚えろ。やったことないのも基礎を応用して自分で考えて...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分は本部だからかもしれないが色々なことを経験させてもらっている方だと思う。
この会社以外の会社に行くことになっても培ったスキルは存分に活かせ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内でも研修や任意のスキルアップ研修があるので活用できそうであればするのが吉。時間をどう作るかがカギ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
やる気があって、成果があがればキャリアアップも正当に評価される。
教育体制は、新卒で一か月間集団合宿等があり充実していた。
各部署に配属されて...続きを読む(全197文字)
教育にかなりのお金をかけており、10万円の教育ができるので非常に手厚い教育を受けることができると感じた。キャリアアップは年次によっておおよその過程は決まっ...続きを読む(全129文字)
事業規模が大きく広いいのでさまざまな商材に触れることができ、ITの知識やマネジメント力は身につけられると思う。一方で自社で開発することはほとんどないので開...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が充実しているが、通常業務が忙しく時間がないので自身が所属していた部署での受講者はあまりいなかったようにおもう。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実してるが、本当に必要なのかは不明。新人研修は厳しい。特に内定者研修が厳しかった。泊まりで研修した続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内eラーニングや勉強会が充実しており、真面目に受ければ知識は身につく。
研修も頻繁に行われており、厚いイメージがある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
取得奨励している資格を取れば、自身の評価につながったりお給料にも反映されます。興味がない分野だったりすると苦痛ですが…続きを読む(全65文字)
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【良い点】
各部門毎に各種のスキルアップ機会が設けられている。
社内研修、Eラーニングが充実
また外部の通信教育も条件を満たせば、会社からの補助が支給される。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全て自社システムのため、この会社でしかスキルアップはのぞめません。続きを読む(全53文字)
大塚商会では、キャリアアップの機会が豊富で、社内教育プログラムや外部研修を通じてスキルを向上させるサポートがあります。専門知識の習得やリーダーシップの育成...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業としてとても鍛えられる会社だと思います。
メンタルの強さはもちろん、対人スキル、数字の作り方、いろいろ学べます。
良くも悪くも営業は人間力...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
3か月の教育機関があり商材知識はある程度身につくが
現場に出たら知識だけではなくもっと大変な所が多数ある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が体系化しているわけでもないので、スキルが属人化している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新人教育は導入研修など入社3か月みっちり研修があり、同期との交流も深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の教育は現場任せで...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時に3ヶ月間の研修はしっかりやりますが、その後の研修は、販売する製品の研修はやるものの、大した研修はありま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性営業を増やす目的から
風当たりは良かったです。
意見も言いやすい。
部署や所属チームによって違うかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ホテル事業も行っているので、
社員価格で泊まりに行くことができます。
部門内で仲のいい人たちと泊まりに行くこともあり、楽しかったです!続きを読む(全73文字)
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【良い点】
たくさんの商材の取り扱いがあるので、
お客様のご要望に沿った提案ができます。
開拓、提案、契約まで1人で行うことができるのでやりがいには繋がる...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で調整はできますが、基本的に残業です。
残業時間の規制などはあまりなく、残ってお仕事されている方がほとんどなの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
・基本的な営業スタイル(コミュニケーションややりきる力、クロージング力)を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
実績が毎月のインセンティブと四半期のインセンティブ、賞与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、どんなに数字を出...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業の場合、女性に優しい方々が多いイメージ。
ストレスで辞めたなどはあまり聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記も支...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
経営状況がいいので信用審査が強い。
家賃補助は25000円程度出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
1000万いった...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収はかなり優れていると思うが、実際働いてる時間も長いし、残業時間も長い。年収は初年から400は貰えるし、5年以上勤めれば700は行ける可能性...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
営業成績が直接反映される給与形態。
売れば売るほど稼げます。
年2回の賞与プラス四半期に一度営業成績によるインセンティブも有。
マネーモチベー...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社の人数は少なかったからか家族のように扱う印象で本人の意向次第ではアルバイトや契約社員からの登用も多かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
完全にOJTのような形。私はその方が身にあっていると思ったので良い点とします。人によってはこれが改善点にあたるかも。
また営業ではあったが、勉...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分で進んで学ぶ姿勢が必要である。待っていても何も得られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でしないと誰も助けてくれないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社独自のeランニングがあり、それらを使用して各自で勉強するスタイル。また、1年を通して資格取得に向けた勉強会もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
複数のコンテンツに携わることができたので,経験値はたくさん詰めたかと思います。いろんなバリエーションがあることが強みかと思いました。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
スキルアップの為のデジタルコンテンツなどがある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などでスキルアップに伴うようなことはなく自分で時間...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やる気と能力さえあればどんどんキャリアアップを目指していけると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のレベルはそこまで高くないので...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
実施したい、勉強したい技術などは案件次第にはなるがあればやらせるスタイルなので比較的自分のやりたいことはできます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
派遣、請負業なので持っている案件は通常の派遣会社に比べると、難易度が高い業務が多い傾向にあること。
上司に希望を伝えておくと、良い案件にアサイ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
SEプラスが自由に使え、自分が学びたいことを動画で学ぶことができる。
資格手当があるのでモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社大塚商会 |
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フリガナ | オオツカショウカイ |
設立日 | 1961年12月 |
資本金 | 103億7490万円 |
従業員数 | 9,421人 |
売上高 | 9773億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大塚裕司 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 937万円 |
電話番号 | 03-3264-7111 |
URL | https://www.otsuka-shokai.co.jp/ |
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