この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無駄なサービス残業、無駄に朝が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の働き方を考えた方がいい続きを読む(全58文字)
東港金属株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東港金属株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東港金属株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無駄なサービス残業、無駄に朝が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の働き方を考えた方がいい続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時年休105日と120日を選べるようです。お給料や体力と相談して決めると良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の面倒見が良い点。当たり前かも知れないが、現場で負傷した際は親身になって心配してくれるし、適切に処置してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは柔軟に取れる。
休日は繁忙期やプロジェクトが重ならない限りは有給の申請などもしやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
朝が早いので健康的な生活ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日105日と少なく勤務時間も朝8時からととても早いです。ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
外面のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
70億の売上で純利益1億ないらしい。
金もないから昇給も雀の涙程度。ボーナスもパットしない。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
将来性はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄が多く、社長の趣味に沢山お金をかけている続きを読む(全58文字)
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【良い点】
最低な人間ばかり、人望のない人間のあつまり
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が悪すぎる続きを読む(全55文字)
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【良い点】
全て傲慢な社長なので苦労、人間味ゼロの人徳ゼロ
入社をお勧めしない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が全て好き嫌いで全てを決める
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やりがいはないと思う、会社の環境が悪い、ごみを扱っているので働いている人間も変な奴が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の人間性が悪い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
環境サービス業界で息が長いだけあって、多少のトラブルがあっても揺らがない安定感はある。人が社会活動する限り失くならない業界です。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
育児休暇や出勤時間、業務量の調整をしてくれるようです。ここは上司や総務との交渉次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産業廃棄物は今後も発生し続けるし、金属スクラップのリサイクルは社会貢献度も高いので、会社に存在意義があるのは確か。新規参入の障壁が高いので、競...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
売り上げがいいと祝金を全社員に配られる。きちんと収入として、課税対象にはなるものの、やはり現金支給は嬉しい。希望者はインフルエンザの予防接種が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ヒトが生きていく中で、ゴミはなくならないので仕事がなくなることはない。
その点は大きいと思う。あとはそれをどうさばけるか、どう発展されるかにか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば評価はあがるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の際は残業代が見込みとして含まれていたので高いと感じていた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒は時間になると早く帰らされるが、管理職となると終電近くまで働いている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって全く違...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プライベートの時間は比較的取りやすい、上層部が変わってからは会社の社風自体がいい意味にも悪い意味にもゆるくなったと思われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさて少ない休日が、反強制の職場の食事会、研修、全体研修などで消えるので、他社と比べて年間休...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
多様な⼈材が挑戦し活躍できる環境づくりの⼀環として、社員のワーク・ライフ・バランス実現への⽀援に積極的に取り組んでいます。育児や介護と仕事を両...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
現場の車の整備・販売業界自体が土日商売でありますが部品業界は日祝は休みの風潮です。近年業界自体の転換期であり土曜日も休む傾向にありますので長い...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって社員数に差がある
それ自体は当たり前の話だが、狭い店舗では担当する部門に社員が2人しかいなかったりする...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
土日祝日休みであること。また事前に上司に伝えておけば有給休暇はとれること。休みをとることに消極的な上司はいない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
担当する顧客次第。RFQを受領し見積作業等で忙しい時はそれなりに残業をしなければならないが、そうでない場合は定時に上がれた。また、有給休暇を取...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業務に専念できる環境づくりと、リフレッシュできる時間の確保を両立するため、同社では様々な取り組みを行っている。労働時間の適正管理はもちろんのこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
土日はフィールドエンジニア目線から言うと殆ど休暇取得は難しいです
平日に取るのは割と簡単でした。結局自由が無い続きを読む(全61文字)
会社名 | 東港金属株式会社 |
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フリガナ | トウコウキンゾク |
設立日 | 1947年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 104人 |
売上高 | 53億4800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 福田隆 |
本社所在地 | 〒143-0003 東京都大田区京浜島2丁目20番4号 |
電話番号 | 03-3790-1751 |
URL | https://www.tokometal.co.jp/ |
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