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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミツイワのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミツイワ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にミツイワ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミツイワの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.0

ミツイワの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ミツイワの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

ミツイワ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日はフィールドエンジニア目線から言うと殆ど休暇取得は難しいです
平日に取るのは割と簡単でした。結局自由が無い続きを読む(全61文字)

ミツイワ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は土日休み。
職種によっては出社することも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよると思うが、仕事ができる人ほど任される...続きを読む(全105文字)

ミツイワ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年テレワークの推進を行っていたり、職場環境を改善したりとワークライフバランスの向上を推し進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

ミツイワ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
移動時間は自由
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日に急に作業行くことがある
またお客様が自分しか対応していない場合は代わってもら...続きを読む(全90文字)

ミツイワ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが一般職であれば有休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に急に仕事が入る場合があり、共有カレンダーに記載を...続きを読む(全101文字)

ミツイワ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月の半分を在宅勤務にすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーアドレスなのだが、フリーになっていない。大金を掛けてオフ...続きを読む(全97文字)

ミツイワ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に対する裁量に関しては自由度があると思います。
やる気がある人については、どんどんやれる環境だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

ミツイワ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤等が発生した場合に振り替え休日が付与されるのはいいことだとおもいました。こちらに関しては、原則二週間以内に取るルールなので、取れないと...続きを読む(全199文字)

ミツイワ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司さえ良ければ、働き方も効率化が図れる。部署によって残業の波が激しいが人事異動で改善される場合があるがまれである。
会社の業績も波があるよう...続きを読む(全155文字)

ミツイワ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によるが、比較的自由に時間を融通出来る為、営業に関してはワークライフバランスが取りやすい。ただし繁忙期や期末には残業が多くなる傾向が強い。...続きを読む(全188文字)

ミツイワ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早目に退社できるかはその日の作業次第なので、平日の予定は建てにくい。
休日出勤、残業は当たり前。
土日休める週は感謝しましょう。
残業代は働いた分貰えます...続きを読む(全150文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ミツイワの 他のカテゴリの口コミ

ミツイワ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通のパートナー会社なので教育に関しては富士通の教育機関で行うのでもんだいないと思います。ただし今は殆どe-ラーニングだと思います続きを読む(全72文字)

ミツイワ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思ってたよりも会社としてのオリジナリティーが少なすぎて富士通言いなりで大きくなった会社なので、結局富士通のエンジニ...続きを読む(全91文字)

ミツイワ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定年で退職しました、再雇用はする気が起らなかったのでしませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
これから先、あまり発展が無い会社な...続きを読む(全93文字)

ミツイワ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働けば働いた分、報酬はあるが、言われた事だけやってると一生昇給は無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職全体にいえることですが...続きを読む(全107文字)

ミツイワ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は正直言って無かったです。しいて言えば人間ドッグを安めに受けれるていどですかね。続きを読む(全70文字)

ミツイワ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ない職場だったので結構女性は大事に扱われます。特にハラスメントとかもなかったので問題ないかと続きを読む(全56文字)

ミツイワ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性に関してはICTの企業である限りは成長し続けると思いますが目新しい事は特にないのでつまらないかも続きを読む(全57文字)

ミツイワ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って管理職全体にいえる事ですが、自己保全のことしか考えなく部下の事を大事に考えている人が少ないと思いました続きを読む(全76文字)

ミツイワ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなことをやらせて貰えるのでやりがいはありますがミスなどが有れば徹底的に叩かれます、まあどこでも同じですが、続きを読む(全61文字)

ミツイワ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上長のマネジメント能力に属人的になる傾向がある。
自分はかなりできる方の下についたので様々なことを学ばせても...続きを読む(全158文字)

商社・卸(建築・機械)のワークライフバランスの口コミ

株式会社フォーバルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は時間になると早く帰らされるが、管理職となると終電近くまで働いている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって全く違...続きを読む(全85文字)

ナイス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
施工管理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間は比較的取りやすい、上層部が変わってからは会社の社風自体がいい意味にも悪い意味にもゆるくなったと思われる。続きを読む(全68文字)

株式会社成田デンタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさて少ない休日が、反強制の職場の食事会、研修、全体研修などで消えるので、他社と比べて年間休...続きを読む(全253文字)

菱洋エレクトロ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な⼈材が挑戦し活躍できる環境づくりの⼀環として、社員のワーク・ライフ・バランス実現への⽀援に積極的に取り組んでいます。育児や介護と仕事を両...続きを読む(全229文字)

エンパイヤ自動車株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の車の整備・販売業界自体が土日商売でありますが部品業界は日祝は休みの風潮です。近年業界自体の転換期であり土曜日も休む傾向にありますので長い...続きを読む(全218文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって社員数に差がある
それ自体は当たり前の話だが、狭い店舗では担当する部門に社員が2人しかいなかったりする...続きを読む(全376文字)

白銅株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日休みであること。また事前に上司に伝えておけば有給休暇はとれること。休みをとることに消極的な上司はいない。続きを読む(全62文字)

ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する顧客次第。RFQを受領し見積作業等で忙しい時はそれなりに残業をしなければならないが、そうでない場合は定時に上がれた。また、有給休暇を取...続きを読む(全143文字)

株式会社シルバーウッドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
介護福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に専念できる環境づくりと、リフレッシュできる時間の確保を両立するため、同社では様々な取り組みを行っている。労働時間の適正管理はもちろんのこ...続きを読む(全168文字)

株式会社ジェスクホリウチの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
25年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは自分で仕事を調整すれば自由に取れます。土日祝は基本休み、休日出勤すれば手当てか代休をもらえます。続きを読む(全57文字)

ミツイワの 会社情報

基本データ
会社名 ミツイワ株式会社
フリガナ ミツイワ
設立日 1964年7月
資本金 4億900万円
従業員数 784人
決算月 3月
代表者 高橋洋喜
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号
電話番号 03-3407-2181
URL https://www.mitsuiwa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577070

ミツイワの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。