日本ヒルティの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
実力主義で数字に基づいた評価をされるので納得感はある。もちろん、担当により当たり外れはあるが、厳しい担当になっても上司にしっかり状況を、説明す...続きを読む(全186文字)

【良い点】
よくも悪くもエリア次第。
担当エリアがよければ、連続で達成できるが、担当エリアにポテンシャルがないとかなり悲惨になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
圧倒的に差別がされた製品と修理体制。競合他社の再販が玩具のようにさえ感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー直販とうたい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
英語が出来る方、成果を残せる方は比較的良いキャリアを歩める。外資系だが、思った以上に人間関係は良い。直行直帰という働き方に魅力を感じた入られる...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書かれている517万〜という年収は、毎月達成しインセンティブを獲得した場合の金額換算です。実際は毎月達成で...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社を検討してる段階でも社員との繋がりがあればパーティなどに参加でき社員と話すことで社員の雰囲気がわかる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
研修、トレーニング等が非常に充実しており会社全体で新しく入社した人に対して様々なことを教える文化があった。
営業部門に関してはマネージャークラ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修がしっかりしている点。
一人前になるまでに充実した研修は評判通りと言える。
直行直帰の働き方が自由なスタイルは魅力的と感じる方が多い。
【...続きを読む(全513文字)

【良い点】
自分で担当のエリアのマネジメントが出来、計画を立てて営業に取り組めることが一番楽しかったです。
担当エリアの潜在需要の分析だったり、システム的...続きを読む(全194文字)

【良い点】
とにかく自由なシステムが気に入りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が定期的に変わります。都度やり方が変わるので混乱が避け...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員研修の質は、かなり優れてました。建設業が未経験でも、一年で必要なことはたいてい覚えられると思います。知識不足で肩身の狭い思いはしないで済む...続きを読む(全182文字)

【良い点】
直行直帰スタイルで、スケジュール管理は自身で設定。製品力は申し分ないが、他社の製品のクオリティ、互換性が上がってきているのも事実。
転勤の可能...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自己裁量でスケジュール調整と売上を作る活動ができる。売上がよければ比較的自由な面もあるが、活動を重ねていけば、売上が必ず上がるわけでもない。
...続きを読む(全176文字)

面接では外資系だがあまり英語を使用する機会がないように感じたが、実際は入社1年後に本社主導のプロジェクトがあり、本社から大勢やってきて英語でのコミュニケー...続きを読む(全178文字)

リヒテンシュタインの本社の意向で方針が頻繁に変わる。 これは外資の常ですね。
日本人のマネジメントは生え抜きと転職族の組み合わせですが、英語につよい人が...続きを読む(全156文字)

当時、バブルがはじける寸前で、人材が足りなくて、入社即時、関東に転勤になりました。OJTがあると聞いていましたが、実際は無く(おいおい)当時の営業所長も「...続きを読む(全166文字)

入社前・・直行直帰の営業に魅力を感じ、収入も自己の業績次第で高収入
赤い専用車に乗ってることになれるだろうか?
入社後・・業界が景気良くないので業績も...続きを読む(全157文字)

入社したり理由は下記の3点です。
①外資系企業なので、何かカッコよさそう
②給料のシステムがマトリクスで明確化されている
③研修システムが充実してい...続きを読む(全157文字)

社風はとてもあっとホームです。事務、マーケティングなど、本社の方々もとても丁寧な対応だった印象です。入社してからの問題は、直属の上司との相性だと感じました...続きを読む(全178文字)

建設業界では知らない人はいないHILTI。HILTIロゴの入った真っ赤な車に、真っ赤なジャンパーを羽織、颯爽と現場に登場する営業マンは傍目から見ても目立ち...続きを読む(全172文字)

メーカーに勤めたかったので。
特異性があり、強く差別化できる製品を持っているメーカーの営業をしたかった為、入社しました。入社後のギャップは、提示されてい...続きを読む(全228文字)