ＮＴＳロジの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
運送業において女性の働きやすさを高めるためには、以下のような取り組みが重要です。

1. 働きやすい環境の整備: ...続きを読む(全475文字)

【良い点】
この運送業者は、配達が迅速で信頼性があります。スタッフの対応も丁寧で、荷物の取り扱いも慎重です。安心して利用できるおすすめの業者です。
【気に...続きを読む(全250文字)

【良い点】
借り上げの賃貸があり、自分で借りるよりは安い。しかし、勤務地によっては使用不可
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭面において惹かれる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
物流という生活に欠かせない仕事であるため、社会貢献度は高いと思う。今後も物流が無くなることはないと思うので、大なり小なり続けていくことは可能だ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス行の為、どうしても休みが少なくなってしまう。本社は従業員を大切にしているが、結局は客先次第なので、年間休日...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社は人材教育等、人を宝として捉え、家族のように大切に扱うとゆう感じの社訓があるが、支部はとゆうと、まったくその気...続きを読む(全312文字)

【良い点】
社内の研修も職位や経験ごとに組まれており、異なる事業部の社員とも一緒に学べる環境があります。入社動機でも複数年経つと疎遠になりがちですが、一定...続きを読む(全167文字)

【良い点】
経営理念（家族主義）の浸透に力を入れているところ、、に好感が持てます。
またさまざまなプロジェクトや委員会があり毎年毎年の経営課題をこのプロジ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
とても勉強熱心です
経営理念の浸透（家族主義）に一生懸命です
福利厚生のプロジェクトや採用系のプロジェクトがあり、また取締役会議で決まった　今...続きを読む(全181文字)

【良い点】
物は言いようという言葉の意味が分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、パートから社員になったものですが、現場の作業に加えて事務...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをやむなしとする社風。公平性の担保されていない360度評価。社長がなまじ有能であるがゆえに他の有能な人材を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職する際は、引き留められることもなく、スムーズに退職出来ました。
残っている有給も全部消化させて頂きました。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業界と比較しても、ベアの上り幅が少なく、ボーナスも劇的に上がる見込みがない。社宅の老朽化や研修施設の設備不足を鑑...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職時はスムーズに辞めさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が前年対比となってくるので、前年に大きな取り引きがあれば、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年に一回、異動願い等を出せる調査がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動願いがスムーズに通りづらい。年二回ほどしか大きな異動がな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新入社員の研修制度がしっかりと整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が非常に高い。すでに同期の半数以上が退職しており...続きを読む(全96文字)

【良い点】
こちらから連絡した内容はすぐに上司に伝わるため相談などがスイスイと進められること
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの連絡が重要...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告が過大広告すぎる。
現実とのギャップが大きすぎる。
金銭面が大きい。
事故を起こすと事故費を請求されるので...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一日の労働時間を12～13時間ではなく10時間ぐらいにしたほうが良い。それが毎日来るとたとえ給与が良くても気力と体...続きを読む(全93文字)

【良い点】
荷物自体はさほど重量物ではありません
【気になること・改善したほうがいい点】
コース一回あたり回る件数が以前よりつめこまれて増えてしんどくなった続きを読む(全78文字)